Spare parts sales (مندوب مبيعات قطع غيار) 

المنشأة: المركز التجاري للسيارات والمحركات (وكيل حصري تويوتا ـ لكزس ـ هينو) 

نسعى الى توظيف الاشخاص المؤهلين ذوي الخبرة و المشهود لهم بالكفاءة و وذوي السمعة الطيبة وذوي القدرة على الانضباط و المواظبة وانجاز الاعمال و الالتزام بسرية العمل  والسعي الى نمو الشركة وتطوير المهارات والقدرات الشخصية بما يعزز الولاء الوظيفي .  
● مكان العمل : حضرموت - المكلا
● وقت العمل : فترتين ( من الساعة 8 صباحاً وحتى 5 مساءً) يتخللها ساعة راحة وغداء 
● مسمى الوظيفه المطلوبه :  مندوب مبيعات قطع غيار سيارات . 

المهام الرئيسة للوظيفة: 
•    استقبال الزبائن وعملاء المركز والتعرف على احتياجاتهم من قطع الغيار ، والرد على استفساراتهم.
•    بيع قطع الغيار وتحرير عروض الأسعار  للزبائن والمؤسسات التجارية والحكومية.
•    إصدار فواتير بيع قطع الغيار، وتسليمها لأمين المخزن لاستخراجها ، والعمل على التقليل من الاسترجاعات من خلال التركيز على طلبات العملاء وعند طباعة الفواتير.
•    إصدار فواتير طلبات ورش الصيانة التابعة للمركز من قطع الغيار، ومتابعة استخراجها.
•    تحرير طلبات قطع الغيار الغير متوفرة في المخازن لتوفيرها بحسب تقارير المخزون ونقطة إعادة الطلب 
•    القيام بعمل التحليلات اللازمة عن مبيعات قطع الغيار وطلبات السوق بشكل دوري.
•    تحقيق الهدف البيعي له وفق خطة المركز ، وبما يتوائم مع تحقيق رضا عالي لدى العملاء .
•    ترتيب وأرشفة الفواتير والمستندات الخاصة بعمله في ملفات مخصصة ووضعها في المكان المحدد لها.
•    القيام بفحص القطع المسترجعة والتأكد من سلامتها ومطابقتها للقطع الموجود لدينا ومن المدى الزمني للإسترجاع في الوقت المسموح به.

المؤهلات والشروط المطلوبة : 
•    المؤهل العلمي وتخصصه: بكالوريوس مع خبرة لاتقل عن " 3  "سنوات 
•    أو دبلوم بعد الثانوية  مع خبرة لا تقل عن " 5  "سنوات.
•    خبرة في مجال قطع غيار السيارات –خبرة في التعامل مع الكتالوجات الخاصة بقطع الغيار  – ملم بالمصطلحات الإنجليزية الخاصة بأعمال قطع الغيار.
•    عدد سنوات الخبرة: خبرة لا تقل عن" 3  "سنوات في موقع مماثل في مؤسسات مجال نشاطها مشابه.
•    مستوى متوسط في اللغة الانجليزية.
•    اجادة استخدام الحاسوب وبرامج الأوفس خاصة برنامج الوورد والإكسل والتراسل عبر الإنترنت.

الخصائص الشخصية والبدنية :
•    يفضل ألا يقل السن عند التعيين عن 30 عام ولا يزيد عن 40 عام.
•    يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبى .
•    يتمتع بلياقة صحية جيدة.

المهارات الفنية المطلوبة : 
•    مهارات التعامل الجيد مع الآخرين
•    مهارات الاتصال الفعال .
•    مهارات الإقناع والتفاوض .
•    مهارات إدارة الوقت
•    مهارات حل المشكلات . 
•    مهارات العمل تحت الضغوط
•    مهارات العمل الجماعي
•    مهارات حفظ وارشفة واستدعاء الوثائق 
•    مهارات اعداد وصياغة التقارير