نبذة عن مقام للاستثمار والتطوير العقاري:

شركة مُقام للاستثمار والتطوير العقاري المحدودة شركة يمنية مقرها العاصمة صنعاء تأسست عام 2021 بناءً على رؤية طموحة كشركة متخصصة تقدم خدمة الاستثمار والتطوير العقاري والاستشارات ضمن برامج متعددة، حيث تنتهج الشركة في عملية بنائها مسار الاهتمام بالكفاءات المهنية القادرة على الابداع والتطوير، وكذلك التوجه لاستثمار كل مقومات نظم المعلومات والتكنلوجيا المتخصصة في تنفيذ أعمالها بما يحقق للشركة الوصول الى تحقيق أعلى مراتب الجودة والاحتراف

رؤية مُقام:

أن تكون السباقين دوما في الابتكار والتطوير والتميز لتنفيذ مشاريع التطوير العقاري العملاقة والمتميزة.

تفاصيل الوظيفة

• المســمى الـــوظيفي: مختص نظم معلومات
• المستوى الإداري الرئيسي: الإدارة التنفيذية والتشغيلية    
• الرمز: ج-5-0013
• المستوى الإداري الفرعي:  تنفيذي    
• الفئة: 5
• الـــرئيــــــــس المباشــــر: مدير تقنية المعلومات
• الإدارة: تقنية المعلومات
• المســـــــــــار الوظيفــــــي: تنفيذي← رئيسي 

نطاق المسؤولية:

تخصيص وتطوير الأنظمة المفتوحة المصدر ERP المستخدمة في مُقام والإشراف عليها، ومعالجة العوائق والمشاكل ودراسة وتحليل متطلبات التطوير اللازمة للأنظمة وبيئة العمل المرتبطة بتلك الأنظمة من شبكات وسيرفرات وبرامج وغيرها.

الهدف العام من الوظيفة:

1-    تخصيص وتطوير الأنظمة المفتوحة المصدر التابعة للشركة.
2-    أتمتة جميع أعمال الشركة.
3-    الحفاظ على امن معلومات الشركة.

المهام و المسؤوليات 

1.        إدارة النظم المفتوحة المصدر ERP التابعة للشركة بما يحقق إجراءات ولوائح وصلاحيات العمل في الشركة.
2.         تخصيص وتطوير النظم مفتوحة المصدر ERP بما يحقق متطلبات العمل في الشركة وترفع مستويات الأداء.
3.        المشاركة في إدارة ومتابعة استقرار الشبكة وأنظمة التشغيل والدومين وسلامة وأمن البيانات فيها.
4.        المشاركة في وضع الخطط المناسبة للمحافظة على أمن وسرية المعلومات والبيانات المحفوظة بالنظام وضمان سلامتها.
5.        الاطلاع ومواكبة التكنولوجيا المعلوماتية المستخدمة في شركات ومشاريع التطوير العقاري واقتراح ما يلائم أنشطة الشركة.
6.        المشاركة في وضع خطط العمل والأولويات لإدارة ومتطلبات تقنية المعلومات والإشراف على تنفيذ الخطط والتحقق من كفاءتها.
7.        المشاركة في أتمتة ومراقبة جميع مراحل العمل في الشركة بما يواكب متطلبات العمل وتحقق الاحترافية والمرونة في تنفيذ المهام.
8.        تطبيق النظام الداخلي والتعليمات والإجراءات المعتمدة من الشركة 
9.        اقتراح آليات التطوير والتحديث المستمر للأنظمة والبرامج المستخدمة في الشركة. 
10.        إعداد التقارير المتعلقة بأنشطة الإدارة.

الكفاءات/ (المعارف والمهارات والسلوكيات) المطلوبة 

الكفاءات الجوهرية      

1.    الأمانة والنزاهة،
2.    الاحترام والتعامل بعدالة،
3.    التركيز على الأهداف وتحقيقها،
4.    التشارك بالمعرفة وتقديم النصح والمشورة للآخرين،
5.    العمل بروح الفريق،
6.    المبادرة والدافعية الذاتية للإنجاز.
7.    الإنصات وتقبل الأفكار والآراء المغايرة،
8.    الالتزام وتطبيق القوانين والأنظمة والتعليمات.
9.    الشغف بالتعلم الدائم ومتابعة المستجدات في مجال التقني وتكنولوجيا المعلومات.

المهارات والمعارف    

1.    تخصيص أنظمة ERP Next 
2.    تحليل الأنظمة المعلوماتية 
3.    اتخاذ القرارات وإدارة الفريق
4.    حل المشكلات وإدارة الأزمات 
5.    مستوى جيد في اللغة الإنجليزي الكتابة الوظيفية وتحديدا التعبيرية (Technical Writing).
6.    مستوى جيد جدا في اللغة الإنجليزية.