Ended Risk Manager (مدير المخاطر)

The Job

مدير المخاطر

 الشركه : شركة الخدمات المالية اليمنية    WENET

نظرة شاملة :

  • تم تأسيس شركة الخدمات المالية اليمنية (WENET) من قبل 11 بنكًا محليًا ودوليًا في سبتمبر 2006 كمقسم مالي في اليمن، ويشرف عليها البنك المركزي اليمني CBY))."
  • رؤية الشركة هي المساهمة الفاعلة في الوصول إلى تحقيق مبدأ الشمول المالي من خلال تشييد بنية تحتية تمكن عملية التشغيل البيني بين المؤسسات المالية وتعمل على توسيع إطار انتشار الخدمات المالية وتسهيل الوصول إليها والاستفادة منها من قبل كافة أفراد المجتمع. 

اسم الوظيفة : مدير المخاطر

المقر : اليمن ، صنعاء

المدير المباشر : رئيس مجلس الإدارة

التركيز الرئيسي والتحديات:

  • يتولى مدير المخاطر مهام تحليل المخاطر المختلفة وتطوير ضوابط إدارة المخاطر وخطط الطوارئ وكذلك تقديم التوصيات إلى مجلس الإدارة المختصة بالمخاطر المالية والقانونية والأمنية مما يساعد على وضع خطط لمنع وتخفيف المشاكل المحتملة وتحتاج الوظيفة الي الدقة والعمل بشكل منهجي والخبرة الجيدة في التحليل المالي وتقييم المخاطر وتقديم الخطط المناسبة..

المسئوليات المحددة

  • إجراء تقييمات لتحديد وتحليل المخاطر المحتملة.
  • وضع استراتيجية شاملة حالية ومستقبلية حول نوع ومستوى المخاطر المقبولة لكافة أنشطة الشركة واعتمادها من مجلس الإدارة، والعمل على مراجعتها وتطويرها بشكٍل دوري في ضوء المؤثرات والمتغيرات المحيطة على المستوى المحلي والإقليمي والدولي مع مراعاة أن يكون ذلك في إطار متطلبات الترخيص وقوانين وتعليمات البنك المركزي.
  • وضع سياسات إدارة المخاطر في البنك واعتمادها من مجلس الإدارة، تتناسب مع وضع وخصوصية البنك وحجم وتنوع أنشطته وطبيعة المخاطر التي يواجها وفقاً للإستراتيجية المعتمدة من مجلس الإدارة، وبحيث تتضمن هذه السياسات إجراءات عمل واضحة إدارة المخاطر، مع تحديد سقوف عليا للتعرض للمخاطر، ووجود نظام شامل لمراقبة المخاطر بشكٍل منتظم، وعلى أن يتم مراجعة وتحديث وتطوير هذه السياسات بشكٍل دوري.
  • تقييم خطورة المخاطر من خلال النظر في عواقبه.
  • متابعة عمليات التدقيق والإجراءات المتبعة.
  • تطوير ضوابط وأنظمة إدارة المخاطر.
  • تصميم العمليات والإجراءات للتخلص من المخاطر المحتملة أو تخفيفها.
  • وضع خطط للطوارئ لإدارة الأزمات.
  • تقييم السياسات والإجراءات الحالية للعثور على نقاط الضعف.
  • إعداد التقارير وتقديم التوصيات والاقتراحات.
  • المساعدة في عمليات تنفيذ الحلول والخطط.
  • تقييم الوعي بمخاطر لدى الموظفين وتدريبهم عند الضرورة.
  •   ضمان تنفيذ السياسات والإجراءات في الإدارة.
  • اعطاء المشورة والاستشارات المطلوبة واقتراح الخطط لتنفيذ رؤية ورسالة الشركة في الارتقاء بعمله على وفق أفضل الممارسات وعلى أساس الكفاءة والفعالية والتميز في إداء عمله.
  • تشخيص البرامج التدريبية الخاصة بمعايير اللازمة وتحديد مصفوفة المهارات وكفاءات الموظفين وتعميم سياسة وإجراءات التدقيق على المخاطر بجميع الإدارات في الشركة.
  • تنشيط التدريب والتطوير الشخصي.
  • العمل بسرعة وبساطة وثقة.

المرشح المطلوب

المرشح الناجح لهذه الوظيفة يجب أن يكون من ذوي الخبرة في العمل في أفضل البنوك أو المنظمات غير الحكومية أو الشركات المتعددة الجنسيات مع خبرة طويلة بإدارة المخاطر. ويلزم أن يكون عضو مميز في الفرق من ذوي القدرات العالية ولديه خبرة طويلة بالعمل كمدير للمخاطر أو ما يماثله مع مسئولية إقليمية.

ويجب أن يكون هذا الشخص ممن يمتلكون عناصر التغيير الطبيعي والذي يقدم مبادرة إعادة الهيكلة وبناء الخبرات ومدرب على إصلاح الأمور والبدء في المبادرات من نقطة الصفر.

يجب على المرشح الناجح أن يمتلك الرغبة في التغيير لكي يحقق تميزاً ولذلك يلزم أن يكون لديه الحماس والدافع القوي نحو تحقيق النمو.

يجب أن يتميز هذا الشخص أيضاً بالقدرات الفكرية والذهنية القوية والقدرة على العمل في بيئة أعمال بالغة التعقيد مع أطراف متعددة لها مصالح مختلفة وعليه أن يكون ثاقب الرؤية ودقيق وقوي الانتباه للتفاصيل مع النزاهة الكاملة والأسلوب العملي في الواقع الفعلي للعمل.

المؤهلات والخبرة

  • درجة البكالوريوس كحد أدنى في المحاسبة،الاقتصاد ، مخاطر ، أو أي تخصص ذات العلاقة.
  • يفضل الحصول على شهادة إدارة المخاطر المهنية (PRM).
  • خبرة 10-12 سنوات على الأقل في إدارة المخاطر، مع سجل متميز في العمل البنكي بإدارة المخاطر.
  • خبرة 5 سنوات من الخبرة في مستوى إشرافي.
  • معرفة واسعة في مجال المدفوعات والعمليات المصرفية.
  • معرفة جيدة بالمعايير الدولية للمحاسبة والتقارير المالية.
  • معرفة واسعة في مجال القوانين والأنظمة المطبقة المتعلقة بأمور المدفوعات والتسويات المالية والمصارف.
  • معرفة بالبرامج الحاسوبية والمواصفات الخاصة بأدوات المدفوعات وتقنياتها بما في ذلك المدفوعات الألية وعبر الإنترنت وعمليات المقاصة الآلية والتحويلات المالية بين البنوك.
  • قدرة عالية على التخطيط والتنظيم.
  • معرفة تقييم المخاطر وطرق تقليل المخاطر المحتملة.
  • قدرة عالية على التحليل واستخلاص النتائج.
  • القدرة على التقويم وتحفيز وتطوير أداء مرؤوسيه.
  • القدرة على التفكير التحليلي وحل المشكلات.
  • الكفاءة والفعالية في إدارة الموارد المختلفة.
  • مهارات التواصل مع الاخرين وقيادية وإدارية وإشرافية والقدرة على اتخاذ القرارات ومهارات في العرض والتقديم.
  • إجادة اللغة الانجليزية قراءة وكتابة ومحادثه.
  • مهارات قوية للتحليل والتفسير المالي.

نلتزم بمبادئ وممارسات تكافؤ الفرص وتشجيع إنشاء قوة عاملة متنوعة. إن سياستنا هي توظيف الأفراد على أساس ملاءمتهم للعمل الذي يتعين القيام به وإمكانات تنميتهم، بغض النظر عن العمر أو الجنس أو العرق أو اللون أو الجنسية أو الأصل العرقي أو القومي. وهذا يشمل خلق ثقافة تعكس تماما التزامنا بتكافؤ الفرص للجميع.

How to Apply

للتقديم لهذه الوظيفة يرجى ارسال السيرة الذاتية الى الايميل التالي:

WenetHR@gmail.com

يرجى كتابة اسم الوظيفة في موضوع الايميل

  • Employer: WENET
  • Category: Others
  • Location: Sana'a
  • Posted on: 19 February 2020
  • Deadline: 4 March 2020

TOP