Ended Internal Audit Officer (مسئول المراجعة الداخلية)

The Job

نبذة عن البنك

تأسس بنك الأمل للتمويل الأصغر بموجب القانون رقم 23 لسنة 2002 ، كأول بنك للتمويل الأصغر في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ، وقد جاء تأسيسه تتويجا لجهود الحكومة اليمنية ممثلة بالصندوق الاجتماعي للتنمية ومنظمة الخليج العربي للتنمية وبمساهمة ودعم خاص من القطاع اليمني السعودي .

ويعتبر البنك مؤسسة غير  ربحية ( أي لا يسعى المساهمون فيه للحصول على الربح، وإنما المطلوب من المؤسسة عن تعمل على تحقيق ربح لاستمراريتها)،  و يسعى إلى تقديم خدمات مالية مستدامة للأسر اليمنية ذات الدخل المحدود والمنخفض وخصوصا أصحاب المشاريع الصغيرة والصغرى التي تدر دخلاُ على ذويها ، من خلال تقديم خدمات مالية شاملة ( تمويلات ، ادخار ، تأمين ، تحويلات .....الخ ) .

يقدم البنك خدماته المالية وفق الصيغ الإسلامية المتعارف عليها , حيث يقدم خدمة التمويلات بصيغة المرابحة عن طريق التمويل العيني لطالبي التمويل , أما الادخارات فتقدم بصيغة المضاربة حيث تحدد عوائدها بناء على نشاط البنك في نهاية كل عام مالي .

ويهدف البنك حالياً - عملاً بأحكام القانون - إلى مراجعة وتطوير آلية العمل المصرفي التي يمارسها البنك من الناحية الشرعية من خلال التهيئة الشاملة لكل نواحي العمل المصرفي في البنك بما يتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية ومراقبتها من خلال مراقب شرعي يعمل على التأكد من تطبيق البنك لكافة هذه الأحكام سواء من خلال تعديل وتطوير آلية عمله السابقة , أو التأكد من استيعابها ضمن الخدمات المالية أو الإجراءات التي يقوم البنك بتطويرها مستقبلاً .

يعلن بنك الأمل للتمويل الأصغر عن حاجته لموظفين مؤهلين لشغل وظيفة :

المسمى الوظيفي :  مسئول المراجعة الداخلية  .

المؤهلات والشروط المطلوبة :

  • مؤهل علمي لا يقل عن بكالوريوس في خصص ذو علاقة .
  • خبرة لا تقل عن خمس سنوات في نفس المجال.
  • مهارة في التخطيط والتنظيم .
  • مهارة الإشراف والمتابعة.
  • مهارة عالية في التعامل مع الحاسب الآلي والبرامج المكتبية .
  • إجادة اللغة الانجليزية كتابة ونطقاً .
  • مهارات عالية في التواصل وإعداد التقارير .

المهام والمسئوليات  :

  1. المشاركة في إعداد وتطوير خطة المراجعة السنوية المستندة على المخاطر
  2. تقديم المقترحات اللازمة لتطوير وتحديث ميثاق ودليل إجراءات المراجعة الداخلية بما في ذلك تطوير وتحديث أوراق وملفات وبرامج العمل والتقارير بما يكفل تلبية احتياجات الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة ومواكبة متطلبات المعايير الدولية للمراجعة الداخلية.
  3. إعداد جدول المهام وتوزيعها على فريق المراجعة وتحديد الوقت اللازم لتنفيذ كل مهمة.
  4. إعداد وتحديث برامج المراجعة للمهام المختلفة ومناقشتها واعتمادها من مدير المراجعة الداخلية.
  5. الإشراف على كافة مهام وإعمال فريق المراجعة الذي يتولى قيادته وتقديم الدعم والتوعية اللازمة لتمكينهم من تنفيذ تلك المهام بكفاءة وفاعلية.
  6. متابعـة أعمال الموظفيـن بالقسم وتقييمهـا .
  7. تقييـم نتائج المراجعة ومناقشـة الملاحظات والتوصيات مع المسئولين على العملية.
  8.  تقييم الرقابـة الداخليـة عند تنفيذ مهام المراجعة.
  9. التنسيـق وعقد اجتماعات مع الجهات الخاضعة للمراجعة.
  10. النزول الميداني لفروع البنك والإشراف على عملية المراجعة والمصادقات الميدانية مع العملاء.
  11. المراجعة الميدانية لمحافظ الأخصائيين والتأكد من مطابقتها لشروط وسياسات الإقراض المطبقة
  12. الإشراف على المراجعة التحليلية بهدف تحديد نقاط الضعف والجوانب ذات المخاطر العالية .
  13.  الإشراف على مراجعة العمليات المالية والتشغيلية والتقيد بالقوانين والتشريعات السارية.
  14. الإشراف على تنفيذ أعمال التدقيق والمراجعة وكتابة تقارير عنها.
  15. مراجعة أوراق العمل والتقارير التي تم إعدادها من فريق المراجعة.
  16. مناقشة نتائج أعمال التدقيق والمراجعة مع مدير إدارة المراجعة التي تكون أعمالها قيد التدقيق والمراجعة.
  17. الإشراف على تحضير التقارير الدورية التي توضح الأعمال التي تم إنجازها بالقسم لعرضها على الإدارة العليا ولجنة المراجعة.
  18. إبلاغ مدير إدارة  المراجعة باستمرار عن أي تقدم أو صعوبات تواجه أعمال المراجعة.
  19. الحفاظ على سريـة المعلومات التي يحصل عليها بحكم عمله.
  20. قراءة وفهم أي تعديلات في اللوائح الرسمية والقوانين الرقابية للدولة وسياسات البنك وتبادلها مع المراجعين وموظفي القسم.
  21. العمل على التطوير المستمر بما يمكن من قيامه بالأدوار والمسئوليات المحددة.
  22. اقتراح البرامـج التدريبيـة للموظفيـن بالقسم.
  23. القيام بأي مهام أخرى تطلب من المسؤول المباشر.
How to Apply

فعلى السادة المستوفين للشروط تقديم الطلبات عبر البريد الالكتروني:

HR@alamalbank.org

وفقا للتالي:

  1. إرفاق السيرة الذاتية مع المؤهلات العلمية .
  2. كتابة اسم الوظيفة المتقدم لشغلها في الوظيفة في عنوان الايميل المرسل .
  3. يتم التقديم لمدة أسبوعين من تاريخ النشر ولن يلتفت لأي طلبات ترد خلاف الفترة المحددة .

علماً بأنه سيتم التواصل وإجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط فقط .

  • Employer: Al-Amal Bank
  • Category: Accounting/Finance
  • Location: Sana'a
  • Posted on: 12 May 2020
  • Deadline: 26 May 2020

TOP