HR and Development Specialist (مختص شؤون عاملين وتطوير) This job has ended. You cannot apply anymore.

Confidential Logo
Human Resources
Posted on 19 May, 2021
Closing on 23 Jun, 2021

Job Description

مطلوب مختص شؤون عاملين وتطوير
شركة رائده في مجال الاستيراد
المكان: صنعاء

المؤهلات العلمية والعملية:
1-  شهادة بكالوريوس في العلوم الإدارية أو ذات العلاقة.
2-  خبرة لا تقل عن 3 اعوام في ذات المجال.
3- الإتقان التام لبرامج الأوفيس والأنترنت.
4- حاصل على عدة دورات تدريبية في مجال إدارة الموارد البشري.
5- الالمام التام بالبحوث السوقية.
6- لا يشترط اللغة الإنجليزية (ولكن يفضل)

المهام والمسؤوليات:
•    النظر في طلبات التوظيف المقدمة من الأقسام وتحديد المتطلبات والمعايير الخاصة بتعيين الموظفين والتحقق من تطابق هذه المعايير .
•    إعداد وتنظيم وثائق وملفات الموظفين وتجهيز العقود
•    تخطيط وتحديد الإجراءات الإدارية التي تربط بين النظام الإداري للشركة وبين الموظفين العاملين فيها
•    التحسين الدوري والتطوير من الإجراءات الإدارية داخل الشركة
•    التأكد من التزام الموظفين بكافة الإجراءات والسياسات والقوانين الداخلية للشركة.
•    إعداد كشوف رواتب الموظفين وتوقيع الجزاءات والحوافز طبقاً لقوانين الشركة.
•    تحديد احتياجات الموظفين من دورات تدريبية لتنمية مهاراتهم.
•     لديه الإلمام التام في إعداد مؤشرات قياس الأداء على مستوى الشركة
•    لديه القدرة على إعداد الوصف الوظيفي للمسميات الوظيفية.
•    دراسة الاحتياجات الوظيفية الحالية والمستقبلية للشركة من الموارد البشرية المطلوبة.
•    القدرة على صياغة وإبرام عقود العمل الخاصة.
•    المشاركة في و ضع نظام التوظيف في الشركة ومتابعة تطبيقه من حيث تأمين اختيار أفضل العناصر طبقا لنتائج الاختبارات والمقابلات الوظيفية .
•    وضع نظام متكامل للتكليف بمهمات العمل الخاصة الداخلية والخارجية ومتابعة تطبيقه من حيث تلبيته لاحتياجات العمل والعمالة .
•    دراسة نتائج تطبيق نظام تقييم الأداء  والإشراف على أعداد وتنفيذ خطط التحرك لتحسين مستويات الأداء.
•    دراسة الاحتياجات التدريبية الحالية والمستقبلية لتطوير قدرات ومهارات الموظفين وتجاوز معوقات العمل. 
•    إعداد مشروع الموازنة التدريبية السنوية بناء على نتائج دراسة الاحتياجات التدريبية والخطط التدريبية المرتبطة بها .
•    وضع نظام متكامل للشكاوى والمقترحات ومتابعة تطبيقه من حيث معالجة الشكاوى والتظلمات وتحسين سير العمل ..
•    القيام بكافة المهام التنفيذية والإشرافية  الخاصة بإدارة الموارد البشرية .

How to Apply

How to apply has been removed becuase this job has ended. If this is a special case, please contact us and we will help.

Important Notes / مقترحات هامة

Following the instructions on How to apply will always increase your chances of getting your application looked at.
إتباع تعليمات التقديم المذكورة في كل إعلان ستزيد من فرصة النظر لسيرتك الذاتية من قبل الجهة المعلنة
If you’re applying by email, make sure you mention the job title in the “Subject” field of your message
تذكر أن تكتب إسم الوظيفة و موقعها في عنوان البريد عندما يكون التقديم عبر الإيميل