Ended Consultant

The Job

يعــــــــــــــلن الجهاز المركزي للإحصاء عن رغبته في التعاقد مع استشاري ، وفق الشروط المرجعية المحددة والموضحة بالمرفق بهذا .

وذلك في إطار تنفيذ مشروع الاطار الوطني لإحصاءات النوع الاجتماعي و بالتعاون مع منظمة اليونيسف – اليمن

الشروط المرجعية لاستشاري المشروع:

في إطار التعاون بين الجهاز المركزي للإحصاء ومنظمة اليونيسيف لدعم مشروع الاطار الوطني لإحصاءات النوع الاجتماعي ، و تحديث و تطوير اساليب و برامج العمل ، و نظرا لضرورة تنفيذ المشروع ، والذي سيوفر اطار وطني شامل لقياس قضايا النوع الاجتماعي ، مما يتطلب التعاقد مع استشاري للمشروع (دعم فني) ، من خلال الاجراءات المنظمة لذلك ( الإعلان / تحديد المهام / الشروط و المعايير / الية الاختيار / المخرجات المتوقعة في ضوء الاهداف المحددة) .

1. الهدف العام للوظيفة:

تقديم الدعم والمساندة الفنية في ادارة وتنفيذ مشروع الاطار الوطني لإحصاءات النوع الاجتماعي ، وتكوين الفريق الفني للمشروع  .

2: مهام الاستشاري :

  1. مراجعة مكتبية للدراسات و التقارير و الاعمال الاحصائية السابقة المتعلقة بالنوع الاجتماعي و مؤشراته (المسح الديمغرافي الصحي 2013 م ، تقارير السيداو ، تقارير وضع المرأة ، ..... الخ ) .
  2. الاطلاع على مشروع الاطار الوطني لإحصاءات النوع الاجتماعي و مستوى التنفيذ السابق ، بما في ذلك نتائج ورشة العمل الاولى و التي استعرضت دراسة سابقة لواقع احصاءات النوع الاجتماعي في اليمن 2010م ، و الوقوف على المؤشرات الواجب توفرها في الاطار الوطني لإحصاءات النوع الاجتماعي ، والتوصية بشأن تنفيذ لقاءات ثنائية مع الجهات المصدرية ، و كذلك الاطلاع على نتائج ورشة العمل الثانية و التي استعرضت نتائج اللقاءات الثنائية ، و مراجعة قائمة مؤشرات النوع الاجتماعي المتوفرة من نتائج اللقاءات الثنائية و التقارير الوطنية و الاقليمية .
  3. تحديد مؤشرات النوع الاجتماعي الوطنية الواجب توفرها في محاور و مجالات الاطار الوطني لإحصاءات النوع الاجتماعي ، والتي تلبي احتياجات المستخدمين و راسمي السياسات .
  4. اقتراح تشكيل فريق فني وطني ، من المختصين بالنوع الاجتماعي في جهاز الاحصاء والجهات الوطنية ذات العلاقة بالنوع الاجتماعي ، و المهام المناطة به ، لاستكمال مراحل المشروع .
  5. تسيير لقاءات (اجتماعات) الفريق الفني الوطني و توثيقها خلال فترة تنفيذ العمل .
  6. تحديد الاحتياجات المادية و الفنية للفريق الوطني خلال فترة تنفيذ العمل .
  7. العمل على تصميم نظام و قاعدة بيانات آليه للمشروع ، بما في ذلك اقتراح النظام والبرنامج الالي لقاعدة بيانات الاطار ، و المتطلبات المادية والفنية و التدريبية .
  8. اعداد خطة عمل وبرنامج زمني لاستكمال مراحل عمل مشروع الاطار الوطني لإحصاءات النوع الاجتماعي .
  9. المساهمة و المشاركة في اعداد موازنة إستكمال مراحل عمل مشروع الاطار الوطني لإحصاءات النوع الاجتماعي .
  10. المشاركة في الإعداد والتجهيز و تيسير ورش العمل الخاصة بالمشروع .
  11.  تجهيز مسودة اولية للاطار الوطني لإحصاءات النوع الاجتماعي ، بالتنسيق مع الفريق الفني الوطني .
  12. تسيير ورشة عمل تشاورية مع الجهات المعنية ذات العلاقة و المنظمات الدولية لمناقشة مسودة الاطار الوطني لإحصاءات النوع الاجتماعي .
  13. المشاركة في الاجتماعات المتعلقة بالاطار الوطني للنوع الاجتماعي بين الجهاز المركزي للإحصاء و منظمة اليونيسف ، و توثيقها ، خلال فترة تنفيذ العمل .
  14. ضمان توثيق كافة الاجراءات والدروس المستفادة والمشاكل والممارسات خلال مراحل تنفيذ العمل .
  15. تسيير ورشة عمل لإشهار الاطار الوطني لإحصاءات النوع الاجتماعي ، باستضافة الجهات المعنية ذات العلاقة والمنظمات الدولية .
  16. إعداد التقارير الدورية والختامية التفصيلية باللغتين العربية والإنجليزية ورفعها للجهاز المركزي للإحصاء ، ومنظمة اليونيسف – اليمن .

و لهذا يتوجب على الاستشاري ما يلي :-

  1. تقديم مقترح فني واضح مزمن بالإضافة الى خطة عمل وآلية تنفيذية للمشروع ، و مناقشتها و من ثم اقرارها من قبل قيادة الجهاز المركزي للإحصاء بالتنسيق مع منظمة اليونيسيف .
  2. قائمة نهائية للمؤشرات الواجب توافرها في الاطار .
  3.   الالتزام بالبرنامج الزمني المحدد للتنفيذ .
  4. ضمان جودة العمل وتوثيق كافة مراحل وإجراءات العمل.
  5. إعداد التقارير المرحلية والختامية للمشروع ، و الورش الخاصة بالمشروع ، باللغتين العربية والإنجليزية ورفعها للجهاز المركزي للإحصاء ، لإقرارها بالتنسيق مع منظمة اليونيسف – اليمن .

3: التسلسل الإداري لعمل الاستشاري :-

  1. يعمل الاستشاري بالتنسيق مع فريق العمل الفني بالجهاز المركزي للإحصاء .
  2. يرفع الاستشاري تقاريره مباشرة إلى رئيس الجهاز المركزي للإحصاء ، بالتنسيق مع رئيس الفريق الفني للمشروع لدى الجهاز المركزي للإحصاء، و نسخة من تلك التقارير لليونيسيف .

4: التزامات الاستشاري :-

  1. أداء الخدمات  بالمهارة المهنية والعناية التامة والحرص وفقاً لأحكام العقد الموقع .
  2. الالتزام بالدوام بالمكان المخصص للعمل بديوان عام الجهاز المركزي للإحصاء وكذا باللوائح والأنظمة الإدارية المتعمدة بالجهاز المركزي للإحصاء .
  3. الالتزام بحضور الاجتماعات المحددة .
  4. نسخ جميع التقارير والبيانات المستخرجة في الكمبيوتر (ورقياً + الكترونياً)، وتسلم إلى الجهاز المركزي للإحصاء أولاً بأول .
  5. إنجاز العمل الفني المتفق عليها خلال المدة المحددة .
  6. عدم التنازل أو تكليف أي شخص أو جهة استشارية أخرى من الباطن لتنفيذ الأعمال والمهام المكلف بها جزئياً أو كلياً مهما كانت الأسباب .
  7. الحفاظ على سرية المعلومات وعدم نشرها باعتبارها ملك للجهاز المركزي للإحصاء وشريكه منظمة اليونيسيف .
  8. اعتماد اللغتين العربية والإنجليزية لكافة التقارير أو الوثائق المطلوبة .

5: المخرجات المتوقعة من الاستشاري:-

  •  انشاء نظام وقاعدة بيانات آليه متكاملة لاطار وطني لإحصاءات النوع الاجتماعي ، لقياس قضايا النوع الاجتماعي يحوي كافة المحاور و القطاعات و المؤشرات التي تلبي احتياج المستخدمين و الباحثين و مراكز الدراسات و متخذي القرار و المنظمات الاقليمية و الدولية .

6: المؤهلات والخبرات والمهارات المطلوبة لدى الاستشاري :-

يراعى عند اختيار الاستشاري توفر المؤهلات والخبرات والمهارات التالية:

  1. أن يكون حاصلاً على مؤهل جامعي او اعلى في علم النوع الاجتماعي ، أو الإحصاء، أو العلوم الاجتماعية أو تخصص ذو علاقة بمجال العمل .
  2. أن يتمتع بخبرة عشر سنوات في مجال التخطيط والتنسيق وإدارة  المشاريع ( و يفضل المشاريع الاحصائية) .
  3. أن يتمتع بخبرة خمس سنوات على الاقل في مجال النوع الاجتماعي .
  4. أن يتمتع بخبرة في مجال أهداف التنمية المستدامة .
  5. أن يتمتع بمعرفة عالية في استخدام الحاسوب وخبرة واسعة في التحليلات الإحصائية (أن يكون لديه معرفة في معالجة البيانات) ،  لا تقل عن خمس سنوات .
  6. أن يتمتع بخبرة في إدارة ورش العمل والقدرة على تنظيم وتيسير ورش العمل وتقديم العروض التقديمية .
  7. أن يتمتع بخبرة في كتابة التقارير الفنية .
  8. أن يكون متفرغ للعمل بشكل كامل .
  9. الإلمام باللغتين العربية والإنجليزية (كتابةً وقراءةً ونطقاً) .
  10. ان يتمتع بمهارات و خبره في تشكيل و قيادة الفرق الفنية .
  11. أن يتمتع بمقدرة و مهارات شخصية عالية في التواصل مع الآخرين .

7: المتطلبات والوثائق المطلوبة :

  1. وثيقة فنية تحوي السيرة الذاتية للاستشاري مدعمة بالوثائق ، ونسخ من الاعمال المنفذة سابقا كإستشاري.
  2. عرض مالي للأجور المتوقعة بموجب المهام الموكلة .
  3. طلب خطي موجه للأخ/ رئيس الجهاز المركزي للإحصاء يفيد الرغبة في تقديم الاستشارة ومطابقته للشروط المرجعية.

8 : فترة العمل والأتعاب التقديرية:

  • لمدة 40 يوم عمل فعلية (بمرجعية ساعات العمل الفعلية) ، قابلة للتمديد .
  • تحدد أتعاب الخبير الإحصائي مقابل خدماته بحسب الاتفاق معه عند اختياره كمتقدم أفضل وبحسب المبلغ المخصص والمعتمد من قبل منظمة اليونيسف والمحدد بالعقد الموقع .

لمزيد من التفاصيل يرجى تحميل الملف المرفق

How to Apply

يتم تقديم الوثائق والمتطلبات المحددة بالبند السابق (7) عبر:

  1. تسليمها لديوان عام الجهاز المركزي للإحصاء – سكرتارية رئيس الجهاز.
  2. البريد الإلكتروني cso1@y.net.ye  ونسخة إلى higo2020@hotmail.com

تنتهي فترة استقبال طلبات المتقدمين في يوم  السبت  الموافق 16/02/ 2019 م .

 آلية اختيار الاستشاري :

سيتم اختيار المتقدم الأفضل بحسب نتائج التقييم النهائي للمتقدمين ووفق الآلية المعتمدة من قبل الفريق المكلف من الجهاز المركزي للإحصاء ومنظمة اليونيسف.

Files
  • Employer: CSO
  • Category: Consultant
  • Location: Sana'a
  • Posted on: 6 February 2019
  • Deadline: 16 February 2019

TOP