Case Management Officer - مسؤول إدارة الحالة This job has ended. You cannot apply anymore.

Jeel Al-Bena Logo
Development
Posted on 19 Nov, 2022
Closing on 24 Nov, 2022

Job Description

المسمى الوظيفي: مسؤول إدارة الحالة

مكان العمل: الحديدة – مديرية الزيدية

مدة العقد: ثلاثة أشهر مع إمكانية التمديد حسب توفر التمويل وأداء الموظف

تاريخ الإعلان: 19 نوفمبر 2022م

الموعد النهائي للتقديم: 24 نوفمبر 2022م

ملاحظة: سيتم التواصل فقط مع المتقدمين المقيمين في محافظة الحديدة

 

مقدمة عن الجمعية

جمعية جيل البناء للتنمية الإنسانية والتي تعرف بــ (JAAHD) هي جمعية غير ربحية وغير حكومية ظهرت في أعقاب الأزمة الإنسانية لمساعدة المجتمعات المتضررة من النزاع في اليمن، وتعمل على تقديم المساعدات الإغاثية في حالات الطوارئ والمساعدات المباشرة للسكان المتضررين من النزاع، والنازحين، والفئات الضعيفة من المجتمع، والأشخاص المحاصرين في مواقف غير عادية تهدد الحياة. وتحرص الجمعية على تقديم المساعدات الإنسانية للأفراد دون تمييز وبغض النظر عن العرق أو الدين أو العقيدة أو الانتماء السياسي لهم. كما تسعى جمعية جيل البناء إلى تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة من خلال الشراكة مع المنظمات الدولية والعمل مع المجتمعات المحلية في برامج الإغاثة الإنسانية والمشاريع التنموية من أجل بناء حياة أفضل وإيجاد حلول مستدامة للأزمات الإنسانية.

مقدمة عن المشروع

تعمل جمعية جيل البناء بالشراكة مع منظمة رعاية الأطفال على تقديم المساعدات للأطفال في محافظة الحديدة - مديرية الزيدية وذلك من خلال انشاء مركز مجتمعي في المديرية يقوم بتقديم خدمات إدارة الحالة للأطفال المتضررين من النزاع والأطفال غير المصحوبين والأطفال الذين يعانون من مشاكل نفسية، كما يقدم المركز المساعدات النقدية للأطفال وأسرهم الأكثر ضعفاً لتمكينهم من الحصول على المتطلبات الأساسية للحياة الكريمة بالإضافة الى توفير المساعدات المعينة للأطفال من ذوي الإعاقة. ولهذا تعلن الجمعية عن حاجتها لمسؤول إدارة الحالة للقيام بالمهام والمسؤوليات التالية:

المهام والمسؤوليات

  • الإشراف والمراقبة على الإخصائيين خلال التعرف على الحالات وتقييمها.
  • الإشراف على الأنشطة المتعلقة بإدارة الحالات الفردية في مواقع التدخل وفقًا لخطوات وإجراءات إدارة الحالة ذات الصلة.
  • دعم وإدارة الإخصائيين الاجتماعيين في أنشطتهم اليومية.
  • القيام بزيارات ميدانية لتقديم التوجيه الفني للأخصائيين الاجتماعيين ومراقبة تقدم الأنشطة بانتظام.
  • مراجعة وتحديث استمارات إدارة الحالة بالتنسيق مع إدارة الجمعية والمختص الممثل لمنظمة رعاية الأطفال.
  • انشاء وتحديث قائمة مقدمي الخدمات الإنسانية العاملين في المنطقة واتخاذ خطوات استباقية للتعرف على الخدمات المتاحة.
  • الإشراف على الإحالات الداخلية والخارجية وفقًا لآلية وإجراءات الإحالات المحددة.
  • الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع الأطراف ذات العلاقة بالتعاون مع مسؤول الحماية، بما في ذلك الوكالات الشريكة وقادة المجتمع ومقدمي الخدمات في المناطق المستهدفة من أجل تسهيل الإحالات بين الشركاء والمتابعة وتبادل المعلومات.
  • توجيه وتدريب الأخصائيين الاجتماعيين بانتظام وبحسب احتياجات ومتطلبات عملهم.
  • التواصل بانتظام مع الفريق لمتابعة الحالات وتسجيل الإنجازات ومناقشة التحديات.
  • مناقشة طلبات المساعدات النقدية للحالات المقدمة من الأخصائيين الاجتماعيين والموافقة عليها بعد التحقق من الأهلية وفقًا للمعايير المحددة.
  • التأكد من تقديم جميع البيانات بشكل منهجي إلى مختص إدخال البيانات وأخذ عينات منتظمة من نماذج التسجيل والتقييم والتحقق من جودة واكتمال سجلات إدارة الحالة.
  • ضمان استكمال كافة المعلومات المطلوبة من قبل مسؤول الحماية في المركز لإعداد التقارير الأسبوعية والشهرية.
  • الحفاظ على أمن وسرية بيانات المستفيدين المسجلة في الملفات والتأكد من أرشفتها.
  • مشاركة الملاحظات والتغذية الراجعة عن الحالات.
  • التعاون الإيجابي مع الفريق لمواءمة نهج ومنهجيات الاستجابة، وتبادل التحديات وأفضل الممارسات والمساهمة في تعميم الحماية في قطاعات التدخل الأخرى.
  • الحرص على تنفيذ جميع الأنشطة باحترام وحساسية تجاه المستفيدين والزملاء.
  • الالتزام بالمشاركة في أي مهمة أخرى من أجل تحقيق الهدف العام للمشروع.

المؤهلات والمتطلبات

  • مؤهل جامعي في مجال علم النفس او الإرشاد النفسي أو أحد التخصصات في العلوم الاجتماعية ذات الصلة.
  • ما لا يقل عن سنتين من الخبرة المهنية في العمل كأخصائي اجتماعي، ولا سيما إدارة الحالة لحماية الطفل والعنف القائم على النوع الاجتماعي والأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
  • الإلمام الواضح بمبادئ إدارة الحالة ومعاييرها وإجراءاتها، بما في ذلك الإجراءات التشغيلية الموحدة ذات الصلة بأنماط الحماية المختلفة.
  • خبرة جيدة في تطوير والحفاظ على علاقات تعاونية مميزة مع مختلف الجهات ذات العلاقة.
  • القدرة على التعاون والتمثيل والتفاوض.
  • مهارات شخصية وقيادية جيدة.
  • القدرة على استخدام الحاسوب.
  • خبرة جيدة في الإشراف على الموظفين.
  • خبرة جيدة في استخدام نماذج الرقابة والتقييم ذات الصلة بإدارة الحالة.
  • القدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية واحترام التسلسل الإداري.
  • القدرة على تحمل ضغط العمل والتعامل مع المهام المتعددة.

How to Apply

How to apply has been removed becuase this job has ended. If this is a special case, please contact us and we will help.

Important Notes / مقترحات هامة

Following the instructions on How to apply will always increase your chances of getting your application looked at.
إتباع تعليمات التقديم المذكورة في كل إعلان ستزيد من فرصة النظر لسيرتك الذاتية من قبل الجهة المعلنة
If you’re applying by email, make sure you mention the job title in the “Subject” field of your message
تذكر أن تكتب إسم الوظيفة و موقعها في عنوان البريد عندما يكون التقديم عبر الإيميل