الجهة : الصندوق الاجتماعي للتنمية- المكلا
الوحدة: وحدة الصحة والحماية الاجتماعية.- برنامج التحويلات النقدية المشروطة في التغذية
الوظيفة المطلوبة  : منسق مُديرية (رئيسي، مُساعد).
نطاق المشروع   :  محافظة حضرموت .
المُديريات المُستهدفة   :مديرية بروم ميفع
فترة العقد : (12) شهراً (ثلاثة اشهر تجريبية ويعتمد على نتائج التقييم الرُبعي للمُنسق).
المسؤول المباشــــر  : ضابط العمليات.
الموقع:-  الصندوق الاجتماعي للتنمية ـــ فرع المكلا.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:     

•    شهادة جامعية معترف بها في أحد مجالات (الصحة، التغذية. أو العلوم الاجتماعية مع خبرة في نفس المجال).
•    خبرة مهنية وعملية لا تقل عن (سنتين) في مجال إدارة وتنسيق مشاريع العمل الميداني لقاعدة واسعة من المستهدفين/ات، والعمل والتنسيق مع جميع الشركاء العاملين.
•    خبرة في العمل المجتمعي. 
•    خبرة في مجال التغذية، العلوم الصحية

الشروط:    

1.    أن يكون عُمر المُتقدّم بين (25 ــــــ 40) سنة.
2.    أن يكون من أبناء المديريات المستهدفة، ومُقيماً بها ـــ بصفة دائمة ـــ ولديه الاستعداد للعمل في نطاق الزمام الميداني المُستهدف (ضمن المُديرية).

المهارات:    

1.    لدية مهارة عالية في استخدام الكمبيوتر، وبرامج (الاكسل، الورد، والبوربوينت .... الخ
2.    لدية القدرة على ادارة ومعالجة البيانات وتحليلها.
3.    القدرة على اتخاذ القرارات، وتحمّل المسؤولية، وتنفيذ جميع المهام على النحو الأمثل. 
4.    القُدرة على العمل بروح الفريق الواحد، وإدارة فريق العمل الميداني بكفاءة عالية. 
5.    لدية مهارات الاتصال والتواصل مع الآخرين. 
6.    لدية القدرة على اعداد وكتابة التقارير والمراسلات بطريقة سلسلة وواضحة. 
7.    القدرة على العمل تحت ضغط واي ظروف صعبة. 

المهام والمسئوليات 
    يقوم بتنفيذ كافة المهام والمسئوليات المتعلقة بالوظيفة وليست مقتصرة على الاتي:-
1.    العمل كحلقة وصل بين إدارة المشروع والميدان ، وتنظيم كافة الاعمال الميدانية في اطار المديرية المستهدفة . 
2.    الاشراف والمتابعة للمنسقين الميدانين/ المثقفات ضمن الزمام السكاني للمديرية المستهدفة وتقديم الدعم اللازم لهم. 
3.    دراسة وثائق البرنامج دراسة متأنية ومعمقة بما يحقق الإلمام الكامل بأهداف وأنشطة البرنامج والنتائج المتوقعة منه. 
4.    تقديم الدعم اللازم للمنسقين / والمثقفات المجتمعيات  في اعداد التقارير الفنية ومتابعة تقارير الانجاز. 
5.    القيام بزيارات ميدانية منتظمة للمجتمعات المستهدفة للتأكد من أن الأنشطة تنفذ بالوقت المحدد  للفئة المستهدفة بما يضمن وصول المساعدات النقدية لمستحقيها بالوقت والزمان المحدد بالجودة والكفاءة المطلوبة.
6.    التنسيق المحلي على مستوى المديرية بخصوص أنشطة المشروع مع كافة الشركاء الفاعلين (مكاتب وزارة الصحة العامة والسكان ، السلطة المحلية ، صندوق الرعاية الاجتماعية ، المنظمات المحلية والدولية العاملة في الميدان. 
7.    اتباع أفضل الوسائل في التواصل مع فريق العمل في المشروع والمستفيدات وقيادة المجتمع والسلطة المحلية . 
8.    إعداد خطة تفصيلية ووضع إطار زمني لمتابعة الأنشطة الميدانية وضمان أنها تنفذ وفقا لوثيقة المشروع ودليل العمليات ، دراسة المعوقات والمشكلات التي تؤثر على تنفيذ خطة المشروع واقتراح الحلول المناسبة وتذليلها. 
9.    تزويد ادارة المشروع بالتغذية الراجعة والمقترحات اللازمة لتطوير سياسات ، وآليات وإجراءات العمل التي تعمل على التسريع بتنفيذ الأنشطة وتحسين المخرجات بناء على الدروس المستفادة . 
10.    توثيق كافة البيانات المتعلقة بالأنشطة المنفذة  بما فيها الإنجازات وقصص النجاح والمُبادرات، وعكسها بشكل مؤتمت يسهل استخراج البيانات ، وتوثيق الأنشطة بالصوت والصورة  ، وتوفير كافة الإمكانات التي تسهل عملية التوثيق وبجودة عالية. 
11.    عقد لقاءات دورية مجدولة زمنيا مع العاملين/ات الميدانيين والشركاء للتأكد من أن أنشطة المشروع  تسير باتجاه تحقيق أهداف ونتائج المشروع  
12.    تقديم تقارير دورية شهرية عن سير الأنشطة على مستوى المديرية. 
13.    الاستجابة السريعة والفاعلة لجميع توجيهات إدارة المشروع، والتقيُّد بها، والتجاوب معها، وتنفيذها بِدقّة. 
14.    دراسة ومُتابعة مُعوِّقات ومِشكلات العمل الميداني، والمُبادرة بتقديم الحلول المُناسبة والإبداعية لتذليلها وحلّها، ومُتابعتها لحين الانتهاء منها. 
15.    التنسيق والإشراف على جميع المُثقفات المُجتمعيات، ومُتابعة أدائهنّ (أولاً بأول)، واستلام ومُراجعة جميع التقارير المقدمة منهنّ؛ للتحقق من اتساقها وصحتها وتضمينها كافة المعلومات المطلوبة، والإشراف على جميع الأنشطة (المنتظمة وغير المنتظمة) التي تُنفّذْ من قِبلهنّ، مع تقييم أدائهنّ. 
16.    التأكد من تطبيق شروط السلامة والأمان في جميع مواقع المشروع. 
17.    الالتزام بأنظمة وسياسات الصندوق الاجتماعي للتنمية والمشروع.
18.    القيام بأي مهام تفصيلية أخرى ـــ تُطلب من قِبل إدارة المشروع ـــ تقع ضمن نطاق العمل والوصف الوظيفي.