HR Officer (مسؤول موارد بشرية) This job has ended. You cannot apply anymore.
Job Description
ﺟﺮﺍﻧﺪ ﻟﻸﺳﻮﺍﻕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭﺍﻹﺳﺘﻴﺮﺍﺩ
GRAND COMMERCIAL STORES & IMPORT
الوظيفة : مسؤول موارد بشرية
تاريخ بدء الإعلان : 11/1/2022
تاريخ انتهاء الإعلان : 22/1/2022
المكان : صنعاء – شركة جراند للأسواق التجارية و الاستيراد
المهام الوظيفية لوظيفة مسؤول الموارد البشرية في شركة جراند للأسواق التجارية والاستيراد :
• التخطيط وإعداد السياسات الخاصة باستقطاب وإدارة الموارد البشرية في الشركة.
• إدارة ملفات الموظفين فيما يختص بالتعيين والتدريب والتأمين ومراقبة الدوام والمغادرات وترصيد الإجازات وإنهاء الخدمات والتعويضات.
• تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من الشركة والنظام الداخلي.
• إعداد إعلانات التوظيف ومتابعتها وإعداد الملفات وطلبات العمل للجان المختصة مرفقة مع تعليمات وإجراءات التوظيف المعتمدة في الشركة.
• المشاركة في أعمال لجان التوظيف بحكم الوظيفة.
• إدارة نظام الموارد البشرية المعتمدة في الشركة، والإبقاء عليه محدثاً، وإعداد التقارير والإحصائيات اللازمة للمستويات الإدارية والفنية ذات الاختصاص في الشركة.
• تنفيذ الدراسات في مجال الرواتب، والإجراءات ونتائج التقييم لأداء العاملين وتقديم التوصيات.
• إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة الموظفين في الشركة.
• تعريف الموظفين والواجبات المترتبة لهم وعليهم خلال عملهم في الشركة
• قيادة جهود الشركة في التخطيط والتنفيذ لخطة تنمية الموارد البشرية وتحديد المسارات الوظيفية للعاملين.
• المشاركة في تدريب الموظفين أو التوصية بانتدابهم للدورات التدريبية.
• التنسيق مع الجهات المسؤولة في الشركة في كافة القضايا التي تخص الموظفين
• مسؤول عن متابعة شؤون الموظفين
• مسؤول عن نظام أرشفة ملفات الموظفين.
• المساعدة في إعداد الهيكل الإداري والوصف الوظيفي باللغتين العربية والإنجليزية
• المساعدة في عملية تقييم أداء الموظفين
• إعداد مذكرات وتقارير ومراسلات ومحاضر الاجتماعات حسب الحاجة.
• إدخال و تحديث بيانات الموظفين دوريا يدوي وإلكتروني
• ترجمة الوثائق باللغتين العربية والإنجليزية
• مسؤول عن القيام بكافة مهام الموارد البشرية الموكلة، و تقديم الدعم الإداري لإدارة الموارد البشرية.
المعرفة و المهارات
المعرفة
• بكالوريوس تجارة – إدارة أعمال أو ما يعادله.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية أو الشئون الإدارية.
• إلمام بقانون الخدمة المدنية وقانون العمل اليمني
• خبرة في إدارة المكاتب.
المهارات
1- استخدام برامج الحاسوب بشكل ممتاز، خاصة MS Office.
2- قدرة ممتازة على استخدام اللغة الانجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
3- مهارات اتصال شفوية و كتابية جيدة.
4- مهارات تواصل شخصي ممتازة.
How to Apply
Important Notes / مقترحات هامة
إتباع تعليمات التقديم المذكورة في كل إعلان ستزيد من فرصة النظر لسيرتك الذاتية من قبل الجهة المعلنة
تذكر أن تكتب إسم الوظيفة و موقعها في عنوان البريد عندما يكون التقديم عبر الإيميل