شركة رائدة للتجارة العامة تعلن عن حاجتها لمدير موارد بشرية

الشروط المطلوبة في مدير الموارد البشرية 

1.    ان يكون لديه شهادة بكالوريوس إدارة اعمال 
2.    خبرة عمل كمدير موارد بشريه في الشركات الخاصه ( التجاريه)
3.    خبرة عمل على نظام إدارة الموارد البشرية لا تقل عن خمس سنوات (نظام الاونكس برو)
4.    خبرة عمل لا تقل عن 7 سنوات في الموارد البشرية
5.    الالمام التام بسياسة الموارد البشرية 
6.    امتلاك مهارات تواصل جيدة كالأقناع والتفاوض 
7.    القدرة على بناء علاقات جيدة مع من هم في الشركة 
8.    المعرفة بالقوانين والأنظمة واهمها قانون العمل 
9.    امتلاك المهارات القيادية كمدير موارد 
10.    اجادة اللغة الإنجليزية كتابة ونطقا 
11.    مهارات ممتازة باستخدام الكمبيوتر
12.    التخطيط والتفكير بطريقة استراتيجية 
13.    المرونة في التعامل مع الحالات الخاصة 
14.    القدرة ع القيام بالمهارات المتعددة في الوقت ذاته 
15.    استخدام النظام المحاسبي ونظام الموارد (نظام الاونكس برو)
16.    لباقة وحسن المظهر 

المهام والاختصاص الوظيفي
1.    اختيار الموظفين الجدد وتعيننهم بناء على المعايير المطلوبة ومدى تطابق المؤهلات بالتشاور مع الإدارة العليا
2.    تصميم الهيكل التنظيمي والهرم الإداري الخاص بالشركة  وذلك وفقا للمبادئ الإدارية 
3.    الاشراف التام والتنظيم والتخطيط وتوجيه الموظفين كل إدارة حسب اختصاصها 
4.    اعداد لائحه شؤون العاملين وفقا للأنظمة وقوانين العمل
5.    تشكيل حلقة وصل بين إدارة الشركة والموظفين فيها وحل المشكلات التي تقع بينهما
6.    تقييم أداء الموظفين ورفع التقارير الى إدارة الشركة
7.    تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم من خلال انشاء البرامج التدريبية 
8.    دعم الموظفين وتحسين أدائهم 
9.    تطوير وتوجيه الاستراتيجيات والخدمات الإدارية في الشركة 
10- مراجعه ميزانية الرواتب واعداد الكشوفات 
11- الاشراف ع المرافق والمكاتب الإدارية بالاحتياجات المطلوبة والرفع بها للإدارة العليا 
12- متابعة سيارات الشركة الصيانة المحروقات بترول ديزل زيت ( عبر موظف الخدمات )
13- خلق الية التعامل  ( بالنماذج الإدارية )