•  الشركة: العالمية للنقل السياحي_هرتز.
•  إسم الوظيفة الشاغرة: مدير فني للورشة. 
•  العنوان: الجمهورية اليمنية _ امانة العاصمة. 
•  الدوام: كامل.

 نبذة عن الشركة:

العالمية للنقل السياحي (امتياز هرتز):

تأسست الشركة في العام 1996 ويتركز نشاطها في مجال تقديم خدمات التأجير والنقل المتخصصة والمتميزة لمختلف عملائها (افراد، مؤسسات، منظمات ،...الخ)، حيث تمتلك الشركة أكبر وأحدث اسطول من السيارات متعددة الاحجام والماركات مزودة باحدث مستلزمات السلامة، بالاضافة الى صيانة عالية المستوى عبر مراكزها التقنية و طاقمها المتخصص.

 الهدف من الوظيفة:
قيادة وإدارة جهود فريق عمل الصيانة في الورشة، والقيام بالتخطيط والتطوير والتوجيه والتنسيق لكافة أعمال الصيانة، ومتابعة الخطط والإجراءات والسياسات الخاصة بأنشطة الصيانة للسيارات الخاصة بالشركة وسيارات الغير من العملاء الطالبين لخدمات الصيانة، وفق الأهداف الاستراتيجية للشركة، ومن خلال تخطيط ومراقبة ومتابعة وإدارة الاعمال اليومية في الورشة لتقديم خدمات صيانة متميزة، وضمان تقديمها بدون معوقات أو تقصير  وبجودة ومعايير عالية وفي الوقت المحدد، والالتزام بتحقيق ميزة تنافسية كاملة لخدمات الصيانة المقدمة ومن خلال الانتشار والتنوع والتميز.

 المهام والمسؤوليات الرئيسية:
1.    القيام بالعملية الإدارية من تخطيط وتنظيم وتوجيه وإشراف وتنسيق، وإعداد الموازنة والتقارير ورقابة ومتابعة تقديم خدمات الصيانة لسيارات الشركة ولسيارات عملاء الشركة، وتقييمها وتحسينها وتطوير أعمال الصيانة بما يحقق التكامل والتناسق في كافة أعمال الصيانة ورفع مستوى الأداء. 
2.    الاشراف والمشاركة في وضع إجراءات وأساليب العمل، ومؤشرات الاداء، والجودة الخاصة بعمليات الصيانة، والقيام بوضع المقترحات اللازمة لتحسين العمل والعمل بموجبها، ومتابعة مؤشرات الاداء، ومراجعة نسب الانجاز، وتقييم الاداء الخاص بموظفي الصيانة. 
3.    اعداد ورفع التقارير الخاصة بإعمال الصيانة وتحليل نتائج الاعمال ومقارنتها مع الخطط والموازنات التقديرية، وتزويد الادارة التنفيذية للشركة بالاقتراحات والتوصيات اللازمة.
4.    يقوم بتقديم كافة الاستشارات في مجال الصيانة لرؤساء الوحدات التنظيمية بالشركة ويعمل على تذليل الصعوبات التي تواجههم.
5.    العمل على توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة تشجع الإبداع والابتكار لدى موظفي الصيانة بما يجعلهم قادرين على تحقيق الأهداف المطلوبة منهم بكفاءة وفاعلية عالية. 
6.    اعداد وتجهيز الخطة التشغيلية للصيانة وبالتنسيق مع بقية الوحدات التنظيمية الأخرى بالشركة.
7.    تطوير وتنفيذ خطط وبرامج الصيانة على المدى القصير والطويل الأجل، ورفع تقارير دورية عنها وعن تفادي الجوانب السلبية وتنمية الجوانب الإيجابية، وتقديم المقترحات لتطوير وتحديث لوائح وسياسات اعمال الصيانة ومتابعة اعتمادها وتنفيذها.
8.    يعمل على إيجاد الحلول السريعة لأي مشاكل تعترض سير العمل أو أي ملاحظات يتم رفعها من قبل السائقين والعملاء عن جودة صيانة سياراتهم وبالتنسيق مع بقية الوحدات التنظيمية الأخرى بالشركة سواء المبيعات أو الحركة وشئون المندوبين والسائقين.
9.    المتابعة والتنسيق لتوفير كافة مستلزمات الصيانة من معدات وتجهيزات وقطع غيار ومواد مستهلكة كالإطارات والزيوت والبطاريات ذات جودة عالية تضمن تقديم خدمات صيانة تحقق ميزة تنافسية للشركة ولورشة الصيانة لدى العملاء.
10.    متابعة الوضع الفني لسيارات الأسطول وضمان جاهزيتها الدائمة لتقديم خدمات التأجير للعملاء.
11.    دراسة وتحليل وضع الصيانة ووضع خطط تطويرية ويقدم الدعم المعلوماتي حول الوضع الفني لسيارات الأسطول التابع للشركة المدعم بالبيانات والتوصيات والاقتراحات لإدارة الشركة لتطوير أعمالها. 

 المهارات: 

1-    القدرة على إستخدام الحاسوب
2-    مهارة الاتصال والتواصل، والقدرة على قيادة فريق العمل. 
3-    مهارات التفاوض والاقناع، واللباقة وحسن التصرف.
4-    معرفة فنية متخصصة واسعة حول كافة اعمال هندسة ميكانيك السيارات.

 الشروط والمتطلبات:

1-    شهادة جامعية في مجال هندسة ميكانيك السيارات.
2-    الخبرة العملية: 

• خبرة من 10 إلى 15 سنة في هندسة ميكانيك السيارات. 
• خبرة من 3 الي 5 سنوات في إدارة ورش صيانة السيارات.

3-    اجادة اللغة الإنجليزية كتابة ونطقاً بشكل ممتاز.