اسم الوظيفة: مدير مبيعات 
الإدارة: إدارة المبيعات                              
الرئيس المباشر:  المدير العام 

المرؤوسين المباشرين : 

1. مسؤول الفروع               2. مدراء الفروع                    3. المحصلين

  الهدف من الوظيفة  :

 الإشراف على إدارة فريق المبيعات بيعاً وتحصيلاً وإعداد الخطط البيعية السنوية ومتابعة تنفيذها  وبناء وتطوير العلاقات مع العملاء لزيادة المبيعات والاحتفاظ بالعملاءو تحليل بيانات المبيعات لتحديد الفرص الجديدة وتحسين أداء الفريق.مساعدة مندوبي البيع والتسويق و العاملين على حل المشكلات التي تواجههم ،و العمل على توسيع السوق و زيادة الحصة السوقية للشركة   وإعداد التقارير الدورية عن نشاطات المنطقة و تقييم أداء الوظائف البيعية لديه والعمل على تطوير أساليب العمل وتخفيض التكاليف  بما يرفع كفاءة الأداء .

الواجبات والمسئوليات :

1.    إعداد الموازنة والخطط البيعية السنوية الخاصة بالمنطقة .
2.    تحقيق الخطط البيعية السنوية للمنطقة  ومتابعة تنفيذها بكفاءة .
3.    القيام بزيارات للعملاء لتوثيق العلاقة بهم وتوجيه طاقم المبيعات للبحث عن عملاء جدد بشكل مستمر.
4.    الإشراف على متابعة تحصيل المديونيات في المنطقة والعمل على تقليلها لدى العملاء .
5.    الإشراف على مدراء الفروع و مندوبي  المبيعات في المنطقة والنزول الميداني ومتابعة تحقيق الخطط الخاصة بهم للبيع والتحصيل .
6.    الإشراف على أعمال المندوبين العلميين و زيادة درجة التنسيق بين المكتب العلمي  و بين إدارة المبيعات .
7.    متابعة شكاوى العملاء والتأكد من حلها  بشكل مرضي وتحسين سمعة الشركة في المنطقة 
8.    متابعة حركة المخزون وتحليل المخزون  الراكد منه ووسائل تحريكه والعمل على توفيره في الوقت والمكان المناسب
9.    تقييم وتقويم أداء العاملين في مجال المبيعات والتأكد من سلامة وموضوعية التقويم .
10.    إعداد التقارير الدورية عن أداء المبيعات واقتراح المعالجات الأساسية للمشكلات التي تواجهها. 
11.    التاكد من تطبيق نظام ولوائح الشركة في جميع نشاطات العمل في المنطق. 
12.    جمع المعلومات عن الجهات المنافسة وتحليل وسائل عملها ووضع الخطط لمواجهتها .
13.    المحافظة على سرية العمل والإطلاع على لوائح الشركة والتقيد بما جاء فيها.
14.    يقوم بما يسند إليه من أعمال في حدود اختصاصه ولصالح العمل.
15.    أية أعمال يكلف بها من المدير العام او المسؤول المباشر  .
16.    إدارة الميزانية وتحديد الموارد اللازمة لنجاح الفريق.

المؤهلات والخبرات:

1.    المؤهل العلمي و التخصص: شهادة جامعية. في مجال الصيدلة .
2.    الخبرة العملية  : (8) سنوات خبرة منها (3) سنوات مدير مبيعات في مجال الادوية 

المهارات و القدرات والمعارف :

1.    مهارات الاتصال والتأثير في الآخرين .
2.    قدرات في التخطيط والتنظيم والرقابة .
3.    مهارات استخدام الحاسب الآلي في العمل الإداري .
4.    ان تكون له شخصية قوية هادئة ومتزنة موضوعيه .
5.    القدرة على العمل لساعات طويلة خارج أوقات الدوام الرسمي .
6.    القدرة على بناء علاقات عامة واسعة .
7.    إلمام كافي بأنظمة الشركة وتعليمات العمل فيها الإدارية والمالية.
8.    القدرة على توجيه وتدريب العاملين في المنطقة .
9.    القدرة على تطوير وسائل العمل الإداري .
10.    الأمانة والصدق والإخلاص في العمل .
11.    القدرة على حل  مشاكل العمل  بسرعة  .
12.    أن  يكون له إلمام جيد باللغة الإنكليزية .
13.    القدرة على إعداد تقارير إدارية .
14.    القدرة على التنبؤ باحتياجات السوق المحلية  .

ملاحظات أخرى :

1-    الاستعداد والقدرة على  السفر الداخلي لمتابعة عمل الفروع في الشمال والجنوب .
2-    أن يمتلك المتقدم سيارة للعمل وسيتم احتساب اهلاك السيارة و المحروقات على المؤسسة .
3-    ان لا يتجاوز عمر المتقدم عن 35 سنة 
4-    الإعلان ساري حتى تاريخ 25/نوفمبر/2023