يسر مؤسسة فورهيومن للتنمية  ان تعلن عن حاجتها لمستشار في تطوير وبناء القدرات في محافظة عدن  

تاريخ انتهاء الإعلان: 09/11/2024م

نبذة عن المؤسسة: 

تأسست مؤسسة فورهيومن للتنمية كمنظمة تتسم بالمصداقية والشفافية والالتزام والاستدامة على المستوى الوطني في 18 ديسمبر 2014م بتصريح رقم (510) من قبل وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل وهي تعتمد على أسس فكرية ومهنية راسخة يدعمها فريق من العاملين والمتطوعين المتفانيين في تحقيق أهدافها وسياساتها وتسندها مساهمات فكرية وإبداعية متجددة من أعضاءْ ومستشارين مهنيين ومؤهلين في مختلف المجالات

الهدف:

إعداد وبناء وتطوير ادلة العمل الداخلية من سياسات وإجراءات واستراتيجيات الاعمال وتطوير الهياكل التنظيمية. بالإضافة الى المساهمة في تقييم العمليات الأداء المؤسسي وتقييم أداء الموظفين وتقديم المشورة للإدارة بشأن تخصيص الموارد بكفاءة وفعالية.

المهام والمسئوليات:

1.        فهم وتقييم الوضع الحالي للمؤسسة واجراء المراجعة التحليلية للهيكل التنظيمي بما في ذلك التوجه الاستراتيجي وإطار التطوير المؤسسي وفقاً لأفضل الممارسات المتفق عليها عموما.
2.         تقييم وتحليل الفجوات المتعلقة بأبعاد التخطيط الاستراتيجي، وبأبعاد الهيكلة والتطوير المؤسسي، وأبعاد ومهام ووظائف المؤسسة والإدارات المختلفة، والعمليات.
3.          تحديد ووضع أولويات تحسين الفرص المتاحة.
4.          عقد ورش عمل مع الأطراف المعنية من داخل المؤسسة لمناقشة الأدلة والسياسات التي تم تطويرها او بنائها.
5.          تطوير الهيكل التنظيمي للمؤسسة والتوصيف الوظيفي والصلاحيات.
6.          تطوير أدلة السياسات والإجراءات للمؤسسة.
7.        اعداد التقارير الفنية حسب نوعية النشاط.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:
1.    حاصلاً على شهادة بكالوريوس في إدارة الاعمال، أو المحاسبة، أو تقنية المعلومات، أو نظم المعلومات الإدارية او إدارة منظمات المجتمع المدني، أو أي مجال ذي صلة. وتعد شهادة الماجستير ميزة إضافية.
2.    خبرة خمس سنوات على الأقل كمستشار لمنظمات محلية أو دولية.

المهارات المطلوبة:
 
1.    إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.
2.    الخبرة المهنية في مجال العمل الإنساني مع المنظمات المحلية والدولية.
3.    اجادة مهارات التخطيط الاستراتيجي والمهارات التحليلية والتواصل مع الآخرين.