اعلان وظيفة شاغرة

• المنظمة: YWU
• المشروع: مشروع تعزيز وصول النساء والفتيات الى العدالة 
• الوظيفة: الأخصائي الاجتماعي-القانوني - Social-Legal Specialist
• العدد: 8
• فترة الإعلان: من 17- اكتوبر -2024 حتى 21 أكتوبر 2024
• الموقع: صنعاء
• فترة التعاقد: 4 أشهرو نصف

الخلفية التنظيمية:

اتحاد نساء اليمن منظمة وطنية منذ الستينات وأول منظمة تهتم بقضايا المرأة وتمكينهن من أجل ان يصبحن عضوات فاعلات في العملية التنموية، يضم الاتحاد 23 فرعاً رئيسياً في مختلف المحافظات و165 مركز نشاط نسوي في مختلف المديريات، كما يسعى الاتحاد من خلال رسالته وأهدافه العامة نحو تمكين المرأة ودعم قدراتها للمساهمة الفاعلة في التنمية المستدامة والقضاء على كافة أشكال التمييز ضدها وتعزيز مساواتها في الحقوق وفق خبراتها وكفاءتها لتكون شريك فاعل أساسي في التنمية الاقتصادية والاجتماعية الثقافية. وخلال الفترة التي تمر بها البلاد فقد أصبح من اولويات اتحاد نساء اليمن تعزيز نهج حكم العدالة وتوفير الدعم القانوني. 
كما ان الاتحاد يهتم بكافة مواضيع الصون/الحماية ويحرص على اختيار موظفين يتمتعون بالالتزام بمعايير العمل الانسانية واخلاقيات الاعمال واحترام حقوق الانسان من ذوي الخبرات، حيث يعتبر الاتحاد (الانتهاك والاستغلال،....الخ) من المواضيع التي لا تسامح فيها وسيعمل الاتحاد على التحقق من صحة البيانات المقدمة عبر الوسائل الخاصة بذلك وفي حال تم اكتشاف لاحقا مخالفة المرشح للوظيفة "وان تم التعاقد معه" لمبدأ و معايير الصون/ الحماية الدولية او انتهاك حقوق الانسان سيتم انهاء التعاقد معه مباشرة دون سابق انذار.

وصف العمل:

يقوم الاخصائي الاجتماعي القانوني بدمج مجالي القانون والخدمات الاجتماعية لمساعدة الأفراد والمجتمعات في مواجهة التحديات القانونية والاجتماعية. يعمل على تقديم الدعم والمشورة القانونية للأفراد والجماعات والتنسيق مع الداعمين. كما يعمل على تحقيق التوازن بين القوانين والمبادئ الاجتماعية والإنسانية، ويساهم في توجيه السياسات الاجتماعية والقانونية لتحقيق العدالة في المجتمع.

 المهام والمسؤوليات:

1.     التعاون لاستقطاب خدمات الدعم من الجهات ذات والمتمثلة في رجال الأعمال والجهات الخيرية والمنظمات والهيئات الزكوية والمستشفيات دور الايواء، لضمان تقديم الدعم الشامل للنساء الضعيفات، خاصة أولئك الذين يحتاجون إلى المساعدة المالية لإطلاق سراحهن.
2.     تقديم الدعم الاجتماعي والإرشاد للنساء الضعيفات، مع فهم احتياجاتهن الاجتماعية. وسيقدمون الدعم ويساعدون في معالجة أي تحديات غير قانونية قد تواجهها النساء.
3.     المشاركة المجتمعية مع المجتمع والمنظمات المجتمعية المدنية لرفع الوعي حول المشروع، والحقوق القانونية، وتعزيز الوصول إلى العدالة.
4.    بناء شراكات والتعاون مع المنظمات المحلية والمحامين وقادة المجتمع والجهات القانونية ذات العلاقة لمعالجة التحديات القانونية وتعزيز مبادرات تمكين القانون
5.    جمع القضايا الواردة اليه من الميدان واحالتها للفريق القانوني.
6.    تقديم الدعم اللازم للحالات الواردة اليه وفرز الاحتياجات التي تتطلبها تلك الحالات.
7.    حضور الاجتماعات فيما يتعلق بالخدمات الاجتماعية مع مزودي الخدمات. 
8.    دعم التفاوض بشأن القضايا الخاصة بالمشروع.
9.    التعاون مع الفريق القانوني وتقديم المشورة والدعم الذي يحتاجونه في إطار تخصصه.
10.    إعداد التقارير وتقديمها إلى الأخصائي القانوني ضمن المشروع.
11.    الالتزام بمدونة السلوك واخلاقيات الاعمال وتضارب المصالح ومكافحة الفساد والسياسة المالية والسياسات الاخرى ذات العلاقة ومعايير الصون/الحماية الدولية.
12.    تأدية ما يسند اليه من أعمال مماثلة وتدخل في نطاق اختصاص الوظيفة أو أي مهام أخرى تطلبها اداره المشروع.
13.    يلتزم بالإبلاغ عبر الخط الساخن المجاني الخاص بالاتحاد ((8000999عن أي إساءة او استغلال قد يتعرض لها او أحد المستفيدين من أي موظف تابع للاتحاد او المستفيدين المستهدفين.

مؤهلات/ خبرات مطلوبة:

• درجة جامعية في علم الخدمة الاجتماعية أو القانون او تخصص ذو صلة.
• سنوات الخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال القانون
• يكون عضو ناشط في المجتمع وذو صلة أو علاقة بالمؤسسات أو الجمعيات الداعمة.
• خبرة سابقة في العمل ضمن مشاريع العدالة.
• خبرة سابقة للعمل لدى منظمات غير حكومية.
• خبرة في كتابة التقارير.
• ان لا يكون المرشح قد انتهك مدونة السوك واخلاقيات الاعمال وحقوق الانسان او مارس الاستغلال او التحرش بكافة صورهما او الاعتداء على الغير بكافة صور الاعتداء اثناء فترة عمله السابقة.

المهارات المطلوبة:

• مهارة الاتصال والتواصل داخليا مع الادارات والوحدات وفريق المشروع وخارجيا المناطق المستهدفة والجهات ذات العلاقة بطبيعة المشروع وبالوظيفة.
• يمتلك مهارات في التفاوض والاقناع وفن إدارة الجلسات التحكيمية بين الاطراف.
• العمل ضمن فريق او منفرد بشكل جيد.
• القدرة على استخدام الحاسوب وبرامج الاوفيس بجودة عالية. 
• القدرة على التخطيط، التنظيم، التوجيه، الرقابة واتخاذ القرار.
• القدرة على انجاز الاعمال خلال ساعات العمل.
• القدرة على تحمل ضغوط العمل.
• يجب أن يتمتع بمهارات تحليلية عالية، والقدرة على حل المشكلات واستخلاص النتائج.
• القدرة على كتابة التقارير واعدادها بمهنية عالية.
• اللباقة وحسن المظهر، كما يجب أن يتمتع بحسن السيرة والسلوك.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني وروح الفريق ولديه القدرة على التواصل الجيد مع جميع الأطراف المرتبط بالحالات المحالة اليه.
• إدارة الوقت والقدرة على تحديد الأولويات بفاعلية.
• الدقة والاهتمام في العمل
• المعرفة بقانون العمل والقوانين الاخرى ذات العلاقة.

الاخلاقيات:

• ينبغي أن يوافق المرشح على توقيع مدونة قواعد السلوك تضارب المصالح مكافحة الفساد، الامن والسلامة الصون والحماية وحماية الطفل.
• الابلاغ الفوري عن اي حادثة استغلال او تحرش او اعتداء من قبل اي طرف سواء كان موظف او مستفيد او من اصحاب المصالح.
• الحرص على سرية المعلومات المتعلقة بالمشروع والحالات المحالة اليه.

المخاطر:

• تجنب استخدام اسم او شعار الاتحاد في أي مراسلات او تواصل مع أي جهات رسمية او غيرها بشكل قد يؤثر سلبا او يضر بمصلحة او سمعة المنظمة او أي تصرف قد يعيق تنفيذ أي من أنشطة المركز المشروع او يضر بأحد موظفيه.