Position: Project manager  
Location:  Aden /Yemen 
Duration: 8 months, possibly renewable based on fund availability & performance

About Ghadaq for development:

Ghadaq for Development is a local Yemeni organization established in September 2015. It is a non-governmental and non-profit organization, as well as a voluntary and social organization
With its efficient and effective cadres, it seeks to play a role in the developmental and humanitarian aspects and contribute to bringing people out of poverty and unemployment to self-sufficiency and the production of development and economic projects, for the benefit of the whole society. Therefore, Ghadaq has developed long-term plans, studies, and programs in various areas that society needs, considering the neediest. Ghadaq is also working to establish effective partnerships with partners of development and humanitarian relief.
Ghadaq has implemented several projects and is looking forward to preparing long-term programs to assist communities in various sectors including food security, agriculture, livelihoods, WASH, nutrition, education, capacity building, and protection.

Summary:

The purpose of the position is to plan, directly supervise, manage, organize, implement and coordinate the activities and budget of the project in line with the outputs and objectives of the “Project to Improved Employment Opportunities for Women and Youth in the Fishing community and value chain - Aden Fishery Harbour (AFH)” and the strategic plan of Ghadaq Development Organization

Responsibilities:

The project manager’s responsibilities will include (but are NOT limited to) the following:

Planning:

• Responsible for preparing project plans "Project Activity Plans" and sequencing them, in line with the main time plan in the proposal and the logical framework of the project.
• Responsible for developing the strategy, methodologies and mechanisms for implementation and supervising the preparation, design and preparation of tools and work models according to each activity.
• Responsible for planning and organizing periodic meetings "Working Team; Donors; Authorities and Stakeholders" and providing continuous updates on the progress of implementation.
• Planning for the implementation of the project "Improving Employment Opportunities for Women and Youth in the Fishing Community and Value Chain - Aden Fishing Port" and determining the direction by setting priorities and organizing activities and resources to achieve the project objectives.
• Planning for managing, identifying, analyzing, confronting and controlling the risks that may accompany the implementation of project activities.
• Planning for managing the system of stakeholders and those concerned with the project through "identifying; analyzing; communicating and communicating; Engaging stakeholders.
• Planning for supply chain management; Project human resources management
• Planning for monitoring, evaluation, accountability and learning management during various project activities.
• Planning for project closure and exit

Coordination:

• Coordination and communication with relevant local authorities at the central level, communities within the project framework, donors and any required parties to ensure project compliance with donor policies and regulations and integration with the efforts of other parties and to ensure their meaningful participation.
• Support and facilitate communication activities to consult on activities and engage key beneficiaries, actors and stakeholders in all stages of the project to enhance institutional and economic resilience in Yemen.

Implementation:

• Ensuring the implementation and management of all project activities according to the project plan and on time and on budget and within the scope; and ensuring that the project guidelines are taken into account and respected during project implementation
• Works to lead the project team to achieve the project objectives and expectations of project stakeholders by planning and organizing the tasks, roles and responsibilities of project employees in a manner consistent with the nature of the activities, specializations and job descriptions of each employee,
• Direct supervision of the implementation and completion Tasks assigned to each employee, providing technical and technical support, advice and guidance if required,
• Continuous follow-up of the project's workflow (administratively; financially; technically), and monitoring and following up on the progress made in the project. In a way that maintains the performance of the work team and achieves the project's goals, results and outputs.
• Responsible for implementation and ensuring adherence to the donor's financial, logistical and technical policies and procedures, and verifying the quality and integrity of the administrative and financial procedures for the chain of operations related to the implementation of project activities, on an ongoing basis and according to "time; cost; project scope".
• Preparing and reviewing the follow-up of the implementation and progress of project plans (executive and time plan; risk plan; procurement plan; stakeholder management plan; follow-up and evaluation plan; reporting mechanisms; training plan; and plans for implementing each activity) and supervising the implementation of project plans by the team and following up on achievement rates and levels of progress in implementing activities.
• Supervising the project team and ensuring their understanding of all activities and requirements, in addition to establishing an effective communication link between the field, project management and all parties related to value chains in the fishing sector.
• Coordinate with the project team to ensure effective implementation of the various project components, such as capacity building, strategy development, and deployment of GIS and DSS tools.
• Work to ensure that the project is implemented in an organized and effective manner according to the specified standards and outputs, while working to address challenges, risks, and changes that may occur to the project.
• Work to monitor and manage project risks, update the risk management strategy, and implement appropriate mitigation measures.
• Work to disseminate project details and invite relevant stakeholders through meetings, notifications, and workshops.
• Participate and supervise the implementation of
• Prepare the terms of reference for implementing the study to assess the training needs of fishermen beneficiaries, supervise the implementation of the study, and prepare a report to identify training gaps for the target groups.
• Preparing, arranging and supervising the process of surveying, registering, interviewing and selecting beneficiaries and preparing the final list of beneficiaries based on the specified criteria for that
• Preparing the terms of reference for preparing the design of training programs for training beneficiaries and supervising the preparation team, ensuring the preparation of training curricula according to the specified criteria and the goal of preparing the training curricula
• Participating in selecting trainers, preparing, arranging and directly supervising the training of beneficiaries and building their capacities to integrate them into the value chains related to fishing
• Participating in preparing the specifications of the final lists of inputs and tools that will be distributed to outstanding beneficiaries.
• Participate and supervise the evaluation and testing of beneficiaries and select the outstanding ones based on the specified criteria to provide support and guidance to them.
• Supervise the purchase and supply of inputs and professional tools that will be distributed to outstanding beneficiaries and ensure their storage and supply as required.
• Supervise the distribution of input tools to outstanding beneficiaries.
• Supervise the provision of support and guidance to beneficiaries who have been selected as outstanding and in a way that achieves or ensures their engagement in the labor market according to the value chains related to fishing.
• Supervise the strengthening of profitable links between young and female fishermen who benefit from the project and other actors in the value chain related to fishing.
• Prepare all necessary documents, implement follow-up procedures, and draft correspondence related to project implementation and communication with government counterparts.
• Providing support to the field coordinator and the work team and dealing with responsible parties, service providers and other parties.

Monitoring and Evaluation:

• Supervising the project monitoring and evaluation activities and ensuring that the project indicators and results are achieved at all stages of implementation.
• Ensuring that the project is implemented on time, on target and on budget, using effective monitoring and evaluation systems to achieve the desired impacts.
• Monitoring all changes and deviations in the implementation of activities from what is planned and developing solutions and treatments for them.
• Supervising the monitoring, documentation and dissemination of success stories.
• Supervising the implementation of follow-up activities and preparing periodic reports on the process of monitoring and evaluating project activities.
• Preparing the lessons learned report and monitoring the results and outputs of the project.

Reports:

• Providing regular and timely updates on progress and challenges to supervisors and other team members.
• Preparing regular progress reports, financial reports and other relevant project documents for donors and stakeholders in both languages "Arabic; English" and submitting them to the direct manager.
• Preparing and drafting all types of project reports (quarterly, annual, and final reports) in both languages "Arabic; English" and submitting these reports to his/her direct manager.
• Ensuring that all project documents (paper, electronic) are archived periodically.
• Managing document control procedures (both paper and electronic copies) for all reports, project narratives, financial documents, and knowledge products.

Data collection, analysis, and monitoring:

• Supervising data collection and verification processes to ensure data availability during the survey and beneficiary selection phase.
• Collaborating with local authorities, research institutions, and relevant stakeholders to collect the necessary information.
• Conducting regular data quality checks to maintain the accuracy of the results.

Security and Safety:

• Ensuring that each member of the project team is aware of security issues, policies, and standard operating procedures, and that they follow them accordingly.
• Contributing to updating security guidelines in the project intervention area.

Transparency:

• Ensuring that project records and documents (fixed files, attendance sheets, etc.) are properly prepared, compiled, and maintained in accordance with GHDA procedures.
• Ensure that staff are aware of and respect the organization’s code of conduct.
• Ensure that the team is committed to working in accordance with the organization’s regulations and donor policies.

Sustainability and knowledge management:

• Develop and implement strategies to ensure the long-term sustainability of project outcomes and impact, ensuring beneficiaries’ engagement in fisheries value chains and the success and sustainability of their projects.
• Capture and disseminate lessons learned, best practices, and knowledge generated during the project implementation process.
• Facilitate the transfer of knowledge and skills to local stakeholders, enabling them to continue project initiatives beyond the life of the project.

Required qualifications and skills

• Bachelor’s degree in economics, Business Administration, Public Administration or any other related field.
• At least 3 years of relevant work experience in business administration, project management/project implementation, administrative work or any other subject area.
• Strong knowledge of practical procedures, practical procurement and experience in maintaining good implementation.
• Experience in development and sustainable development projects.
• Experience in project management and preparing periodic project reports in English
• Experience in managing development projects linked to productive value chains
• Experience in conflict-sensitive approaches to project implementation, risk management and mitigation strategies.

Skills:

• Knowledge of office systems, excellent experience in using computer applications using Microsoft Office
• Ability to draft emails and correspondence with donors and stakeholders
• Excellent communication and interpersonal skills to facilitate inclusive and participatory processes with communities and local authorities.
• Demonstrated ability to provide support, guidance and build the capacity of work teams.
• Experience in managing multidisciplinary teams of consultants, specialists and technical staff to ensure smooth implementation of the various project components.
• Strong financial management and reporting skills to ensure efficient use of project resources and compliance with donor requirements.
• Previous experience working on a project to support institutional resilience in Yemen is preferred
• The Project Manager must be able to navigate the complex political and security landscape in Yemen, demonstrating a collaborative and inclusive approach to working with a wide range of stakeholders.
• Ability to effectively represent the organization and its program at the field level and to various stakeholders.
• Ability to set and adhere to deadlines, manage deadlines, build and manage schedules
• Ability to empower and inspire the team
•  

المنصب: مدير المشروع
الموقع:  عدن، اليمن
المدة: 8 أشهر، قابلة للتجديد بناءً على توافر التمويل والأداء

عن منظمة غدق للتنمية:

غدق للتنمية هي منظمة يمنية محلية تأسست في سبتمبر 2015. وهي منظمة غير حكومية وغير ربحية، فضلا عن كونها منظمة طوعية واجتماعية
وتسعى، بكوادرها الكفؤة والفعالة، إلى القيام بدور في الجوانب الإنمائية والإنسانية والإسهام في إخراج الناس من براثن الفقر والبطالة إلى الاكتفاء الذاتي وإنتاج مشاريع إنمائية واقتصادية لصالح المجتمع بأسره. لذلك، وضعت غدق دراسات وبرامج طويلة الأجل في مختلف المجالات التي يحتاجها المجتمع ككل، مع مراعاة الأكثر احتياجاً. كما تعمل غدق على إقامة شراكات فعالة مع شركاء التنمية والإغاثة الإنسانية.نفذت غدق عددًا من المشاريع وتتطلع إلى إعداد برامج طويلة الأجل لمساعدة المجتمعات في مختلف القطاعات بما في ذلك الأمن الغذائي والزراعة وسبل العيش والمياه والصرف الصحي والنظافة الصحية والتغذية والتعليم وبناء القدرات والحماية.

مخلص:

الغرض من الوظيفة: هو التخطيط والاشراف المباشر وإدارة وتنظيم وتنفيذ وتنسيق انشطة وميزانية المشروع و بما يتوافق مع مخرجات واهداف " مشروع تحسين فرص العمل للنساء والشباب في مجتمع الصيد وسلسلة القيمة - ميناء عدن لصيد الأسماك"  والخطة الاستراتيجية لمنظمة غدق للتنمية.

المهام و المسؤوليات 

• ستشمل مسؤوليات مدير المشروع (على سبيل المثال لا الحصر) ما يلي:

التخطيط:

• مسؤول عن  اعداد خطط المشروع "خطط أنشطة المشروع"وعمل تسلسل لها ، بما يتناسب مع الخطة الزمنية الرئيسية في المقترح والإطار المنطقي للمشروع.
• مسؤول عن تطوير استراتيجية و منهجيات و اليات التنفيذ والاشراف على تجهيز و تصميم و اعداد أدوات و نماذج العمل بحسب كل نشاط.
• مسؤول عن تخطيط وتنظيم الاجتماعات الدورية اجتماعات " فريق العمل ؛ الجهات المانحة ؛ السلطات و أصحاب المصلحة" وتوفير تحديثات المستمرة عن سير التنفيذ. 
• التخطيط لتنفيذ مشروع مشروع تحسين فرص العمل للنساء والشباب في مجتمع الصيد وسلسلة القيمة - ميناء عدن لصيد الأسماك"   وتحديد الاتجاه من خلال تحديد أولويات وتنظيم الأنشطة والموارد لتحقيق أهداف المشروع.
• التخطيط لإدارة و تحديد وتحليل و مواجهة و التحكم بالمخاطر التي قد ترافق تنفيذ أنشطة المشروع.
• التخطيط لإدارة نظام أصحاب المصلحة و المعنيين في المشروع من خلال" تحديد ؛ تحليل ؛ الاتصال و التواصل ؛ اشراك" أصحاب المصلحة.
• التخطيط لإدارة سلاسل الامداد ؛ إدارة الموارد البشرية للمشروع 
• التخطيط لإدارة المتابعة و التقييم و المسائلة و التعلم خلال مختلف أنشطة المشروع.
• التخطيط لإغلاق  و الخروج من المشروع 

التنسيق: 

• التنسيق والتواصل مع السلطات المحلية ذات الصلة على مستوى المركزي، والمجتمعات ضمن إطار المشروع، والجهات المانحة وأي أطراف مطلوبة لضمان امتثال المشروع لسياسات ولوائح المانحين والتكامل مع جهود الاطراف الأخرى وبما يضمن مشاركتهم الهادفة.
• دعم وتسهيل أنشطة الاتصال للتشاور بالأنشطة وإشراك المستفيدين الرئيسيين والجهات الفاعلة وأصحاب المصلحة في جميع مراحل مشروع تعزيز المرونة المؤسسية والاقتصادية في اليمن.

التنفيذ: 

• ضمان تنفيذ وإدارة كافة أنشطة المشروع وفق خطة المشروع  و في الوقت والميزانية المحددة وضمن النطاق؛ وبما ضمان مراعاة المبادئ التوجيهية للمشروع واحترامها أثناء تنفيذ المشروع
• يعمل على قيادة فريق المشروع لتحقيق اهداف المشروع و توقعات المعنيين بالمشروع وذلك من خلال تخطيط وتنظيم المهام والادوار والمسؤوليات لموظفي المشروع بما يتناسب مع طبيعة الأنشطة والتخصصات والتوصيفات الوظيفية لكل موظف،
• الاشراف المباشر على تنفيذ وإنجاز المهام المناطة بكل موظف، وتقديم الدعم الفني والتقني والمشورة والإرشاد إذا تطلب الامر ذلك، 
• المتابعة المستمرة لسير عمل المشروع (إداريا ؛ ماليا ؛ فنيا)، ورصد و متابعة التقدم المحرز في المشروع. بما يحافظ على أداء فريق العمل والوصول الى تحقيق اهداف و نتائج و مخرجات المشروع.
• مسؤول عن التنفيذ وضمان اتباع سياسات وإجراءات المانح المالية واللوجستية والفنية، والتحقق من جودة وسلامة الإجراءات الإدارية والمالية لسلسلة العمليات المرتبطة بتنفيذ أنشطة المشروع، بشكل مستمر و بحسب  "الزمن ؛ التكلفة ؛ نطاق المشروع".
• إعداد ومراجعة  متابعة  تنفيذ وسير خطط المشروع (الخطة التنفيذية والزمنية ؛ خطة المخاطر؛ خطة المشتريات ؛ خطة إدارة أصحاب المصلحة؛ خطة المتابعة و التقييم؛ وآليات إعداد التقارير ؛خطة التدريب ؛ وخطط تنفيذ كل نشاط) والاشراف على تنفيذ خطط المشروع من قبل الفريق ومتابعه معدلات الإنجازات ومستويات التقدم في تنفيذ الأنشطة. 
• الإشراف على فريق المشروع والتأكد من فهمهم لجميع الأنشطة والمتطلبات ، بالإضافة إلى إنشاء حلقة اتصال فعالة بين الميدان وإدارة المشروع وكافة الأطراف ذات الصلة بسلاسل القيمة في قطاع صيد الاسماك.
• التنسيق مع فريق المشروع لضمان التنفيذ الفعال لمكونات المشروع المختلفة ، مثل بناء القدرات وتطوير الاستراتيجيات ونشر أدوات نظم المعلومات الجغرافية و DSS.
• العمل على ضمان تنفيذ المشروع بطريقة منظمة وفعالة وفقًا للمعايير والمخرجات المحددة، مع العمل على مواجه التحديات و المخاطر والتغييرات التي قد تطرأ على المشروع
• العمل على مراقبة وإدارة مخاطر المشروع ، وتحديث استراتيجية إدارة المخاطر ، وتنفيذ تدابير التخفيف المناسبة.
• العمل على نشر تفاصيل المشروع ودعوة أصحاب المصلحة المعنيين من خلال الاجتماعات والإشعارات و ورش العمل 

المشاركة و الاشراف على تنفيذ 

• اعداد الشروط المرجعية لتنفيذ دراسة تقييم الاحتياجات التدريبية للمستفيدين من الصيادين و الاشراف على تنفيذ الدراسة و اعداد تقرير تحديد الفجوات التدريبية للمستهدفين.
• الاعداد و التحضير و الاشراف على عملية مسح و تسجيل و مقابلات و اختيار المستفيدين و اعداد القائمة النهائية للمستفيدين بناء على المعايير المحددة لذلك
• اعداد الشروط المرجعية لإعداد تصميم البرامج التدريبية الخاصة بتدريب المستفيدين و الاشراف على فريق الاعداد و بما يضمن اعداد مناهج تدريبة وفق المعايير المحددة و الهدف من اعداد المناهج التدريبية
• المشاركة في اختيار المدربين و الاعداد و التحضير و الاشراف المباشر على تدريب المستفيدين وبناء قدراتهم لدمجهم في سلاسل القيمة المرتبطة بصيد الأسماك
• المشاركة في اعداد مواصفات القوائم النهائية للمدخلات و الأدوات التي سيتم توزيعها على المستفيدين المتفوقين.
• المشاركة و الاشراف على عمليات تقييم و اختبار المستفيدين و اختيار المتفوقين بناء على المعايير المحددة لذلك لتقديم الدعم و الارشاد لهم
• الاشراف على شراء و توريد المدخلات و أدوات المهنة التي سيتم توزيعها على المتفوقين من المستفيدين وضمان تخزينها وتوريدها بشكل المطلوب
• الاشراف على توزيع مدخلات الأدوات للمتفوقين من المستفيدين 
• الاشراف على تقديم الدعم و الارشاد للمستفيدين الذين تم اختيارهم كمتفوقين و بما يحقق او يضمن انخراطهم في سوق العمل وفق سلاسل القيمة المرتبطة بصيد الاسماك
• الاشراف على تعزيز الروابط المربحة بين الشباب و النساء الصيادين المستفيدين من المشروع والجهات الفاعلة الأخرى في سلسلة القيمة  المرتبطة بصيد الأسماك
• إعداد جميع الوثائق اللازمة، وتنفيذ إجراءات المتابعة، وصياغة المراسلات المتعلقة بتنفيذ المشروع والاتصال مع النظراء الحكوميين.
• تقديم الدعم للمنسق الميداني و فريق العمل والتعامل مع الأطراف المسؤولة ومقدمي الخدمات والأطراف الأخرى.

المتابعة والتقييم: 

• الإشراف على أنشطة رصد وتقييم المشروع، والتأكد من تحقيق مؤشرات المشروع ونتائجه في جميع مراحل التنفيذ.
• التأكد من أن المشروع يتم تنفيذه في الوقت المحدد والهدف والميزانية، وذلك باستخدام أنظمة مراقبة وتقييم فعالة للوصول إلى الآثار المرجوة.
• رصد كافة التغيرات و الانحرافات في تنفيذ أنشطة عن ما هو مخطط له و وضع الحلول و المعالجات لها.
• الاشراف على رصد قصص النجاح و وتوثيقها ونشرها.
• الاشراف على تنفيذ أنشطة المتابعة و اعداد التقارير الدورية لعملية متابعة و تقييم أنشطة المشروع.
• اعداد تقرير الدروس المستفادة ورصد نتائج ومخرجات المشروع.

التقارير: 

• توفير تحديثات منتظمة وفي الوقت المناسب بشأن التقدم والتحديات للمشرفين وأعضاء الفريق الآخرين.
• إعداد تقارير مرحلية منتظمة وتقارير مالية ووثائق المشروع الأخرى ذات الصلة للمانحين وأصحاب المصلحة.بالغتين "العربية ؛ الإنجليزية" و الرفع بها للمدير المباشر.
• إعداد وصياغة جميع أنواع التقارير الخاصة بالمشروع من (تقارير ربعية، سنوية، ونهائية) بالغتين "العربية ؛ الإنجليزية"  وتقديم هذه التقارير إلى مديره المباشر.
• ضمان ارشفة كل وثائق المشروع (ورقيا، الكترونيا) بشكل دوري. 
• إدارة إجراءات مراقبة المستندات (كل من النسخ الورقية والالكترونية) لجميع التقارير وسرد المشروع والوثائق المالية ومنتجات المعرفة.

جمع البيانات وتحليلها ومراقبتها:

• الإشراف على عمليات جمع البيانات والتحقق منها لضمان توفر بيانات خلال مرحلة المسح و اختيار المستفيدين.
• التعاون مع السلطات المحلية والمؤسسات البحثية وأصحاب المصلحة المعنيين لجمع المعلومات اللازمة.
• إجراء فحوصات منتظمة لجودة البيانات للحفاظ على دقة النتائج.

الامن والسلامة: 

• التأكد من أن كل عضو في فريق المشروع على دراية بقضايا الأمان والسياسات وإجراءات التشغيل الموحدة، وأنهم يتبعونها وفقًا لذلك.
• المساهمة في تحديث المبادئ التوجيهية الأمنية في منطقة تدخل المشروع.

الشفافية: 

• التأكد من إعداد سجلات ووثائق المشروع (الملفات الثابتة، أوراق الحضور، إلخ) بشكل مناسب، وتجميعها، والاحتفاظ بها وفقًا لإجراءات منظمة غدق للتنمية.
• التأكد من أن الموظفين على دراية بمدونة قواعد السلوك الخاصة بالمنظمة ويحترمونها.
• التأكد من ان فريق العمل ملتزم بالعمل وفق لوائح المنظمة وسياسات المانح 

الاستدامة وإدارة المعرفة:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لضمان الاستدامة طويلة الأجل لنتائج المشروع وتأثيره و بما يضمن انخراط المستفيدين بسلاسل القيمة المرتبطة بصيد الأسماك و نجاح و استدامة مشاريعهم.
• التقاط ونشر الدروس المستفادة وأفضل الممارسات والمعرفة الناتجة خلال عملية تنفيذ المشروع.
• تسهيل نقل المعرفة والمهارات إلى أصحاب المصلحة المحليين ، وتمكينهم من مواصلة مبادرات المشروع بعد عمر المشروع.

المؤهلات والمهارات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو إلادارة العامة أو أي مجال آخر ذي صلة.
• خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الأعمال أو إدارة المشروع / تنفيذ المشروع أو العمل الإداري أو أي مجال موضوعي آخر.
• معرفة قوية بالإجراءات العملية والمشتريات العملية والخبرة في الحفاظ على التنفيذ الجيد.
• خبرة في مشاريع التنمية والتنمية المستدامة.
• الخبرة في ادارة المشاريع واعداد التقارير الدورية للمشروع باللغة الإنجليزية
• خبره في إدارة المشاريع التنموية المرتبطة بسلاسل القيمة الانتاجية
• خبرة في النهج الحساسة للنزاع لتنفيذ المشروع وإدارة المخاطر واستراتيجيات التخفيف.

رابعا: المهارات:

• المعرفة بأنظمة المكاتب، و خبرة ممتازة في استخدام تطبيقات الحاسوب استخدام مايكروسوفت أوفيس
• القدرة على صياغة الايميلات و المراسلات مع الجهات المانحة و أصحاب المصلحة
• مهارات اتصال ومهارات شخصية ممتازة لتسهيل العمليات الشاملة والتشاركية مع المجتمعات والسلطات المحلية.
• إظهار القدرة على تقديم الدعم والإرشاد وبناء قدرات فرق العمل.
• خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات من الاستشاريين والمتخصصين والموظفين الفنيين لضمان التنفيذ السلس لمكونات المشروع المختلفة.
• مهارات قوية في الإدارة المالية وإعداد التقارير لضمان الاستخدام الفعال لموارد المشروع والامتثال لمتطلبات المانحين.
• يفضل أن يكون لدى مدير المشروع خبرة سابقة في العمل على مشروع لدعم الصمود المؤسسي في اليمن
• يجب أن يكون مدير المشروع قادرا على التنقل في المشهد السياسي والأمني المعقد في اليمن، مع إظهار نهج تعاوني وشامل للعمل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.
• القدرة على تمثيل المنظمة وبرنامجها بشكل فعال على المستوى الميداني وامام اصحاب المصلحة المختلفين.
• القدرة على وضع المواعيد الزمنية و الالتزام بها و إدارة المواعيد و بناء الجداول الزمنية و ادارتها 
• القدرة على تمكين و الهام فريق العمل