عن الشركة :

شركه رائده في استيراد وتسويق الحديد والاخشاب لديها فروع محليه وخارجيه تسعى الى توظيف اشخاص ذوي خبره ومؤهلات علميه مرتفعة ومن ذوي السمعة الطيبة في محافظه صنعاء 

المسمى الوظيفي: موظف موارد بشريه
الموقع: صنعاء     
تاريخ الاعلان: 17-1-2022م
تاريخ الانتهاء 30-1-2022م

المهام الرئيسية
•    يعد الخطط التشغيلية للإدارة والعمل على تطوير الهياكل التنظيمية للإدارة والفروع
•    الاشراف على تحليل وتصنيف الوظائف وتوصيفها
•    يعد الخطط السنوية الخاصة باحتياجات الشركة من الموظفين ويتابع اقرارها 
•    يشرف على تطبيق السياسات واللوائح والخطط السنوية المعتمدة في الشركة والعمل على تطويرها
•    يشرف على تنفيذ المهام والمسؤوليات المحددة للأقسام التابعة للإدارة مشكل مباشر
•    ينفذ الصلاحيات الممنوحة له وفقا للائحة المصرفيات المحددة في جدول الصلاحيات 
•    يعالج المسائل المتعلقة بشؤون الموظفين من تعيين وتدريب ونقل وانتداب واستقالة الموظفين وغيرها من الحالات 
•    يشرف على عمليات الاستقطاب ونشاط اختيار وتعيين وتطوير الموارد البشرية في الشركة
•    يشرف على انشطه تقييم الاداء السنوي للعاملين وتطوير انظمه الاداء 
•    ينسق مع الادارات والفروع لتحديد احتياجاتهم من الخدمات الإدارية ووضع الاجراءات اللازمة لتوفيرها
•    يشرف على اعداد وتوفير احتياجات الادارات والفروع والمكاتب من المواد واللوازم والأجهزة الإدارية والتنسيق مع الإدارة المالية لتوفيرها
•    يشرف على عمليه اعداد كشوفات الرواتب والبدلات والاستحقاقات والتوقيع عليها للصرف بالتنسيق مع الإدارة المالية 
•    يراجع كافه التعاميم والقرارات الإدارية الصادة من الإدارة ويوقع ما يقع في اطار صلاحياته المقررة في لائحة الصلاحيات 
•    يشرف على وضع وتنفيذ الصيانة العامة في جميع فروع الشركة واقسام الإدارة العامة ويضع خطه استخدام وسائل النقل والخدمات الإدارية المساندة 
•    يشرف على اعمال انشاء الفروع وتوفير احتياجاتها ومتطلباتها ويراس فريق العمل الذي يقوم بتأسيس الفروع وتجهيزها 
•    يوافق بالاشتراط على ترشيح المدربين والمراكز التدريبية لتنفيذ برامج التطوير والتدريب الاداري
•    يشرف على تنظيم وتوثيق اصول ملفات الموظفين 
•    مراقبه الدوام ( مستوى الحضور والغياب والانصراف وللموظفين ) والتقارير الطبية المبررة لغيابهم 
•    تطوير قدرات الموظفين وصقل مهاراتهم 
•    يشرف على التوثيق الورقي والالكتروني لجميع مهام وانشطه ووثائق اداره الموارد البشرية 
•    يشرف على توفير جميع المتطلبات الإدارية للفروع والادارات التي تساعدها على تسهيل وتنفيذ مهام
•    يحضر اجتماعات اللجنة التنفيذية المرتبطة بالسياسات والقرارات المتعلقة بالموظفين والموازنة التقديرية 
•    يعمل على خلق فريق العمل الواحد ويشجع المواهب والابداع ويساهم في اكتشاف الموظفين الجيدين 
•    يحافظ على سريه العمل ويطلع على لوائح الشركة ويتقيد بما جاء فيها
•    يشرف على اداء قسم تكنلوجيا المعلومات وتقييمها 
•    يقوم بأية اعمال اخرى يكلف بها من المدير العام او من ينوب عنه 

المهارات و المؤهلات المطلوبة 
•    بكالوريوس في اداره الموارد البشرية ،علم النفس ، اداره الاعمال او ما يعادلها 
•    خبره لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية
•    مهارات اداريه قويه وخبره في اداره الافراد
•    المام بالقوانين ذات الصلة
•    القدرة على اتخاذ القرار
•    القدرة على حل المشاكل 
•    القدرة على الاتصال 
•    القدرة على تحقيق الانجازات
•    القدرة على تحمل المسؤوليات 
•    العمل تحت الضغط
•    اجاده استخدام الكمبيوتر والبريد الالكتروني والبرامج التطبيقية "مايكروسوفت" (ورد –اكسل-باوربوينت وغيرها)
•    اجاده اللغة الإنجليزية "قراءه وكتابه"