مــــدير إداري 
(Administrative Manager)

مدير اداري يفضل بخبرة لا تزيد عن ثلاث سنين لديه إلمام بجميع إدارات الشركة بشكل عام وتتضمن مسؤولياته التخطيط والتنظيم، والتطوير والتقييم.

متطلبات العمل في هذه الوظيفة:

مؤهل جامعي مناسب بكالوريوس كأدنى حد بأي تخصص كان تجاري هندسي أو تقني أو طبي......الخ. 

المهارات اللازمة للوظيفة:

• مهارات الإدارة: يجب أن يكون لدى لـــديه مهارات قوية في الإدارة، بما في ذلك القدرة على قيادة وتحفيز الفريق، وإدارة الوقت، وحل المشكلات.
• مهارات التواصل: يجب أن يكون لـــديه مهارات اتصال قوية، سواء شفهياً أو كتابياً.
• مهارات التحليل: يجب أن يكون لـــديه القدرة على تحليل المعلومات واتخاذ القرارات المنطقية.
• مهارات حل المشكلات: يجب أن يكون لديه القدرة على حل المشكلات بسرعة وفعالية.
• مهارات العمل الجماعي: يجب أن يكون لـــديه القدرة على العمل بشكل فعال مع الآخرين كفريق واحد.
• مهارات القيادة: يجب أن يكون لـــديه القدرة على قيادة وإلهام الآخرين.
• مهارات القدرة على الإشراف والقيادة وتوجيه المرؤوسين.
• مهارات القدرة على الاتصال والتواصل والإقناع.
• مهارات الدقة وقوة الملاحظة.
• مهارات إجادة استخدام الكمبيوتر.
• مهارات الإلمام باللغة الإنجليزية ويفضل من يجيدها.