شركة يمنية رائدة في مجال صوامع ومطاحن الحبوب - محافظة الحديدة - الصليف.تحتاج الى: 

مدير الجودة

المؤهلات العلمية    

- بكالوريوس صناعات غذائية مع خبرة لاتقل عن عشر سنوات.
- أو ماجستير صناعات غذائية مع خبرة لا تقل عن ثمان سنوات.
- أو دكتوراة صناعات غذائية مع خبرة لا تقل عن خمس سنوات.

الخبرات والشروط المطلوبة    

- خبرة في مجال توكيد الجودة، وأنظمة الـ HACCP، GMP في المصانع الغذائية.
- خبرة في تطبيق أنظمة الإدارة الأيزو (9001-14001-45001-22000).

الميزات: 

راتب مجزي يحدد بعد المقابله وتوفير السكن والاعاشه في مقر الشركة

المهام والمسؤوليات    

1-    مسؤول عن سير أعمال الجودة بشكل عام في المصنع بالشكل والكيف والكم المطلوب وفقاً للمواصفات والمعايير المعتمدة. 
2-    التأكد من مطابقة المنتجات للمواصفات المطلوبة حسب كل مرحلة بالمطابقة مع المواصفات القياسية المعتمدة. 
3-    تطبيق وصيانة نظام الإدارة المتكامل في الشركة (ISO 9001-ISO 14001-ISO45001-ISO2200-HACCP-GMP) وتذليل العقوبات التي قد تظهر من خلال التطبيق لهذه الأنظمة.
4-    مسؤول عن تطبيق سياسات وإجراءات نظام الإدارة المتكامل المعمول بها في الشركة وتدريب الأفراد علي تطبيقها وتحفيزهم على العمل بها.
5-    العمل علي تحسين وتطوير إجراءات نظام الإدارة المتكامل والنماذج المعمول بها بشكل لا يتعارض مع الأهداف العامة للشركة والقوانين التعليمات المعمول بها.
6-    القيام بالمراقبة والتدقيق على كافة الإدارات والأقسام للتأكد من تطبيق إجراءات الجودة وسلامة الغذاء من خلال وضع خطة التدقيق الداخلي ومتابعة أداء المدققين والعمل على زيادة خبراتهم من خلال التدريب والتأهيل.
7-    رفع التقارير الدورية عن تطبيق نظام الإدارة المتكامل إلى المدير العام مع اقتراحات التطوير والتحسين المستمر.
8-    إعداد اجتماعات مراجعة الإدارة لمناقشة كافة الأمور المتعلقة بنظام الإدارة المتكامل بهدف التطوير والتحسين المستمر.
9-    متابعة إعداد موصفات الخامات الجديدة بالتنسيق مع إدارة الإنتاج والجهات المعنية الأخرى مع تحديد شروط التعبئة والتخزين المثلى.
10-    متابعة إعداد مواصفات المنتجات الجديدة بالتنسيق مع الجهات المعنية الاخرى.
11-    متابعة تطبيق إجراءات الفحص وتقرير الصلاحية للمواد الخام الواردة إلى الشركة ومطابقتها مع مستندات الشراء وشهادة الفحص ودليل المواصفات للمواد الخام.
12-    متابعة تطبيق نظم الرقابة المثلى على جودة أساليب التصنيع ومطابقتها بالمعايير النمطية بغرض  تحقيق جودة المنتج. 
13-    متابعة تطبيق نظم الفحص والرقابة المثلى على جودة المنتجات أثناء مراحل الإنتاج وكذا على المنتجات تامة الصنع مسترشداً بدليل المواصفات المعتمد .
14-    متابعة تطبيق نظم الفحص والرقابة على جودة المنتجات بعد فترات متباينة من إنتاجها وتحت ظروف تخزينية مختلفة مع ضرورة إنشاء مخزن منظم لحفظ عينات تاريخية للمنتجات.
15-    متابعة تطبيق نظم مراقبة الأوزان والمقاييس المحددة للمنتجات والتنسيق مع الجهات المعنية الأخرى حول ضبط  ذلك.
16-    التأكد من أن نظم التخزين للمنتجات تامة الصنع وللمواد الخام ومستلزمات الإنتاج لا تتعارض والمعايير الخاصة بذلك.
17-    متابعة تطبيق أساليب عمل منظمة لفحص وتعقيم العينات الجديدة من المواد الخام بغرض تحسين النوعية أو خفض تكاليف الإنتاج.
18-    متابعة القيام بالبحوث الخاصه بتطوير المنتجات سواء من حيث النوعية أو تخفيض التكاليف.
19-    متابعة تطبيق نظام الوقاية الصحية والإشراف على مستويات النظافة الواجب توافرها في الأقسام الإنتاجية مما يحقق المستوى العالي من الجودة للمنتج.
20-    متابعة إعداد تقارير الجودة اليومية والدورية ورفعها إلى المدير العام وصور للجهات الفنية الأخرى.
21-    متابعة إنشاء سجلات وملفات منظمة للعمل والتأكد من أن جميع العاملين تحت إدارته ملتزمين بتطبيق النظام واستخدام النماذج والسجلات الخاصة بالعمل.
22-    التنسيق مع جميع الإدارات الأخرى المرتبطة بعمله ولصالح العمل.
23-    تنظيم دورات تدريبيه للعاملين في الشركة في الجودة وسلامة الغذاء والصحة والسلامة المهنية والبيئة وغيرها لرفع مستوياتهم العملية وكذا المشاركة في إعداد الدورات التدريبية للعاملين في الأقسام الإنتاجية لرفع مفاهيمهم عن الجودة وسلامة الغذاء وعلاقتها بالإنتاج.
24-    يراقب بإستمرار مستوى السلامة الصحية والمهنية في المصنع والتأكد من صلاحيتها.
25-    يلتزم بالولاء التام للشركة بما يجعله في نشاط مستمر أثناء وبعد ساعات العمل الرسمي.
26-    يحفظ المستندات والتقارير والخطابات الخاصة بعمله بطريقة سليمة تسهل الرجوع عليها عند الحاجة.
27-    يحافظ على سرية وجودة العمل والإطلاع على لوائح الشركة والتقيد بما جاء فيها.
28-    يقوم بما يوكل إليه من أعمال في حدود اختصاصاته ولصالح العمل.

الصلاحيات    

1-    يُمنح السلطات والصلاحيات التي تمكنه من أداء لمهامه بالشكل الصحيح وفي الوقت المحدد.
2-    تنفيذ ما يتم تفويضه من صلاحيات إدارية أخرى.

المعارف والقدرات    

1-    القدرة على التفاوض بفعالية مع الآخرين.
2-    الثقافة العامة والثقافة المهنية في مجال أنظمة الادارة.
3-    اللياقة الصحية والبدنية.
4-    القدرة على البحث والتحليل والاستنتاج.
5-    التفكير المنطقي المنظم والقدرة على حل المشكلات بفعالية.
6-    الإلمام بمفاهيم ومعايير الجودة وسلامة الغذاء وأنظمة الصحة والسلامة المهنية والبيئة وبمتطلباتها.
7-    إجادة استخدام الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.
8-    الجدية والالتزام والطموح.
9-    الانضباط في المواعيد والدقة والأمانة
10-    القدرة على اكتشاف الأخطاء قبل حدوثها ووضع الحلول المطلوبة لمنع تكرار الأخطاء.
11-    القدرة على تحسين وتطوير إجراءات العمل والعملية. 
12-    مهارات إعداد التقارير بكفاءة.
13-    القدرة على تحمل المسؤولية.
14-    القدرة على العمل تحت ضغوط مختلفة.