إعلان الحاجة إلى استشاري لإعداد دليل تدريبي وتنفيذ تدريب متقدم للمدربين المحليين في مديرية المكلا 

Call for a Consultant to Develop a Training Manual and Deliver Advanced Training for Local Trainers in Mukalla District

حول اتحاد نساء اليمن  - ساحل حضرموت : 

اتحاد نساء اليمن – ساحل حضرموت هو منظمة طوعية ذات طابع اجتماعي، تتمتع بالشخصية القانونية المستقلة والقدرة المالية والإدارية الكاملة، وتحمل ترخيص عمل من وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل برقم (656/2018).
يُعد اتحاد نساء اليمن مؤسسة مجتمع مدني رائدة تعمل على تمكين الفتيات والنساء وتعزيز دورهن كشريكات فاعلات في التنمية وبناء السلام. ينطلق الاتحاد من رؤية تسعى إلى إحداث تأثير حقيقي ومستدام في حياة النساء بما يلبي احتياجاتهن واحتياجات مجتمعاتهن، ويسهم في تحقيق العدالة الاجتماعية والمساواة.
ويركز الاتحاد في رسالته على تأهيل وبناء قدرات الفتيات والنساء لتحسين أوضاعهن الاقتصادية والمعيشية، ومناهضة جميع أشكال التمييز القائم على النوع الاجتماعي، إلى جانب تعزيز إدماج منظور النوع الاجتماعي في السياسات والبرامج والمشروعات التنموية. كما يعمل الاتحاد على توسيع نطاق الشراكات والتعاون مع المؤسسات والمنظمات والتحالفات الداعمة لقضايا النساء، ودعم المشاركة الفاعلة للنساء في جهود بناء السلام المستدام وتعزيز الأمن المجتمعي.
ويهدف الاتحاد بشكل عام إلى تمكين النساء اجتماعيًا واقتصاديًا وسياسيًا، من خلال رفع مستوى الوعي المجتمعي، وتنفيذ حملات المناصرة للدفاع عن حقوق النساء، وبناء قدرات القيادات النسوية، وتعزيز وصول النساء إلى الموارد والتحكم فيها، بما يمكنهن من لعب دور مؤثر في مجتمعاتهن، لا سيما في ظل التحديات الراهنة وما بعد النزاع.

خلفية المشروع PIAJY 2 : 

يُنفَّذ مشروع تعزيز الوصول الشامل إلى العدالة في اليمن – المرحلة الثانية في مدينة المكلا بمحافظة حضرموت، تحت إشراف وتوجيه السلطة المحلية عبر اللجنة المشتركة، وبتمويل من الحكومة الهولندية وتنفيذ برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، بالشراكة مع الجهة المحلية المنفذة اتحاد نساء اليمن – ساحل حضرموت.
يهدف المشروع إلى دعم وتعزيز منظومة العدالة المحلية من خلال مقاربة عملية تشاركية تركز على الوقاية من النزاعات وتسويتها في مراحل مبكرة، وتعزيز حماية الحقوق، لا سيما في قضايا الأراضي والممتلكات، مع إيلاء اهتمام خاص للفئات الأكثر ضعفًا. ويسهم المشروع في تخفيف الضغط الواقع على المحاكم والنيابات، وتعزيز السلم الاجتماعي، وتحسين ثقة المجتمع بالمؤسسات العدلية، وذلك في إطار تكاملي داعم لاختصاصات الدولة ودورها المؤسسي.
ويرتكز المشروع على ثلاثة محاور رئيسية تشمل: تعزيز العدالة المدنية وقضايا الأراضي والممتلكات، تعزيز العدالة المستجيبة للنوع الاجتماعي، وتوسيع نطاق الحماية الشاملة للفئات الضعيفة. ويعتمد في تنفيذه على مبادئ الشراكة المؤسسية، والمشاركة المجتمعية، وعدم الإضرار، وتقديم حلول عملية مستدامة ذات أثر ملموس، وبكلفة منخفضة وعائد مرتفع على مستوى الاستقرار المحلي.

الهدف من الاستشارة

عمل دليل تدريبي و بناء قدرات فريق العمل وفريق من المدربين المحليين بمديرية مدينة المكلا عدد (20)   في موضوعات متكاملة تتعلق بحقوق السكن والأراضي والممتلكات (HLP)، العدالة، والحماية، وتمكينهم من نقل المعرفة وتنفيذ تدريب مختلط لاحق لعدد (120) من المرشحين والمرشحات من الجهات ذات العلاقة، وفق منهجية موحدة وتشاركية.
نطاق العمل/ الخدمة : 

يتولى/تتولى الاستشاري/ة المهام التالية:

•  إعداد منهج تدريبي موحد ودليل تدريبي شامل حول المواضيع التدريبية المطلوبة أدناه.
•  تطوير أدوات ونماذج تدريبية موحدة (اختبارات، نماذج تقييم، خطط جلسات).
•  تنفيذ تدريب المدربين المحليين في مديرية مدينة المكلا  وفريق العمل لمدة ستة أيام حول المواضيع المطلوبة. 
•  إجراء تقييم شامل للمدربين المحليين بعد انتهاءه.
•  إعداد آلية وخطة تشاركية مع المدربين المحليين المجتازين لتوزيعهم على مجموعات التدريب المستهدفة المختلطة (120 متدرب/ة)، بناءً على نتائج التقييم.
•  تنفيذ تدريب مختلط للمرشحين من الجهات المستهدفة في التدريب اللاحق من قبل المدربين المحليين المجتازين وتحت إشراف الاستشاري. 
•  الإشراف والتوجيه الفني المستمر للمدربين المحليين بالمكلا طوال فترة تنفيذ التدريب اللاحق.
•  دعم المدربين المحليين بالمكلا في تطبيق المنهجية الموحدة وضمان جودة التنفيذ.
•  إعداد تقارير فنية مرحلية ونهائية.

المواضيع التدريبية
يتضمن المنهج التدريبي الذي سيقوم بإعداده الاستشاري وتدريب المدربين المحليين المحاور التالية:

•  الإرشادات الطوعية لحوكمة حقوق الأراضي والثروات الطبيعية (VGGT).
•  التمكين القانوني  ، إجراءات عمل المساعدات القانونيات والقانون الأسري وقانون السكن 
•  تسجيل حقوق السكن والأراضي والممتلكات (HLP). والإحصاء التشاركي .
•  قانون الإيجارات اليمني، وحقوق وواجبات المؤجر والمستأجر 
•  الوساطة المجتمعية ، تسوية النزاعات والحماية الشاملة للمحتجزين 
•  حماية ضحايا العنف القائم على النوع الاجتماعي و حماية المُخلَّين قسرًا مع إدماج وحماية الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.

الجهات المستهدفة بالتدريب اللاحق (120 متدرب/ة)

سيقوم فريق المدربين المحليين، بعد اجتياز التدريب والتقييم من قبل الاستشاري ، بعمل حقيبة تدريبية شاملة وتنفيذ تدريب مختلط (مشترك) للجهات ادناه  تحت إشراف وتوجيه الاستشاري ، مرشحين/ات من الجهات ذات العلاقة بالمكاتب في مديرية المكلا :

•  كوادر السلطة المحلية بالمحافظة والمديرية 
•  مكتب وزارة العدل وشبكة نساء العدل . 
•  مكتب وزارة الداخلية وشبكة الشرطة النسائية 
•  مكتب الهيئة العامة للأراضي والمساحة والتخطيط العمراني 
•  مكتب الأشغال العامة والمهندسات .
•  مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل , وصندوق رعاية وتأهيل المعاقين . 
•  ممثلي فرق المساعدات القانونيات 
•  ناشطون/ات ومهنيون/ات ذوو صلة بموضوعات الحماية وحقوق HLP..

المؤهلات المطلوبة

•  شهادة جامعية في القانون، العلوم الاجتماعية، التخطيط، أو تخصص ذي صلة.
•  خبرة مثبتة في إعداد المناهج وتنفيذ تدريب متقدم.
•  معرفة قوية بقضاياVGGT و HLP ،  الحماية، العدالة، والنوع الاجتماعي.
•  خبرة في التقييم، الإشراف، وبناء قدرات المدربين.
•  مهارات عالية في التدريب، التيسير، والعمل التشاركي.