تعلن احدى الشركات الرائدة في مجال الصرافة والتحويلات عن حاجتها الى: 

اسم الوظيفة: عدد 2 مراجعين ومدققين داخليين.
الموقع: مراجع ومدقق داخلي في عدن – المنصورة / مراجع ومدقق داخلي في صنعاء- الأصبحي.

ضمانة تجارية عند القبول.

المؤهل التعليمي والخبرات: 

• بكالوريوس محاسبة كحد أدنى ويفضل ماجستير إدارة اعمال او في أحد التخصصات التالية: المحاسبة المالية، او التجارة قسم المحاسبة أو الاقتصاد.
• يُفضل الحصول على شهادة المدقق الداخلي المعتمد.
• الحصول على شهادة ترخيص CPA
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال المراجعة الداخلية، مع تركيز خاص على شركات الصرافة.

المهارات الشخصية والوظيفية:

• القدرة على استخدام الكمبيوتر والتعامل مع الأنظمة المالية والمحاسبية.
• الالمام بجميع معايير وإجراءات وقواعد وقوانين التدقيق المالي.
• القدرة على التعامل مع برمجيات المحاسبة.
• مهارة تحليل البيانات والتقارير المالية.
• مهارات التواصل.
• الدقة والإخلاص والأمانة.
• القدرة على إدارة المخاطر.
• العمل بشكل يحقق اهداف الشركة.
• الانتباه الدقيق للتفاصيل.
• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.

المهام والمسؤوليات:

• مراجعة التسعيرات للعملاء والخصومات وطلبات فتح حساب للعملاء. 
• مراجعة عمولات التحويلات المالية الداخلية والخارجية والعمولات الأخرى وتدوين الانحرافات والرفع بالملاحظات.
• التأكد من التزام جميع الإدارات والاقسام بتطبيق القوانين والضوابط الرقابية والنظم الداخلية للشركة.
• التأكد من سلامة أرصدة وأموال الشركة وسلامة تداولها قبضا وصرفا وايداعها لدى البنوك أو الصرافين. 
• رفع التوصيات والتنبيهات المتعلقة بالموقف المالي للشركة ومؤشرات الخطر.
• اعداد التقارير الخاصة بمؤشرات الخطر المتعلقة بالأرصدة الدائنة والمدينة للحسابات.
• إحكام الرقابة المالية من خلال تدقيق ومراجعة الميزانيات الشهرية وقوائم الدخل وبنود المصروفات.
• تقييم الأداء المالي للشركة ومقارنته بالأهداف المحددة.
• تحديد أي انحرافات مالية واقتراح إجراءات تصحيحية.
• مراجعة جودة الخدمات المقدمة للعملاء.
• تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن نتائج المراجعات الداخلية.
• مراجعة إجراءات الأمان المالي وحماية البيانات.
• مراجعة ملفات الموظفين قبل اصدار قرارات التعيين ومدى التزام إدارة الموارد البشرية بالتطبيق والتنفيذ التام للوائح والأنظمة والسياسات والإجراءات المعتمدة في تعيين وترقية ونقل العاملين.  
• مراجعة الرواتب والأجور والمزايا وغيرها من المستحقات للعاملين بالشركة ويتأكد من اجراء الاستقطاعات القانونية والتأكد من أنها تتم وفق الإجراءات والسياسات واللوائح المالية والمحاسبية في الشركة.
• يشارك كعضو رئيسي في لجان الجرد السنوي لموجودات الشركة ويحلل محاضر الجرد ويرفع التقارير اللازمة بها الى المدير العام لاتخاذ ما يلزم من تسويات في ضوء تلك النتائج.
• تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها من قبل رئيسه المباشر وفي حدود اختصاصه الوظيفي كمراجع داخلي.