نبذة عن البنك

تأسس بنك الأمل للتمويل الأصغر بموجب القانون رقم 23 لسنة 2002 ، كأول بنك للتمويل الأصغر في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ، وقد جاء تأسيسه تتويجا لجهود الحكومة اليمنية ممثلة بالصندوق الإجتماعي للتنمية ومنظمة الخليج العربي للتنمية وبمساهمة ودعم خاص من القطاع اليمني السعودي .
ويعتبر البنك مؤسسة غير  ربحية ( أي لا يسعى المساهمون فيه للحصول على الربح، وإنما المطلوب من المؤسسة عن تعمل على تحقيق ربح لاستمراريتها)،  و يسعى إلى تقديم خدمات مالية مستدامة للأسر اليمنية ذات الدخل المحدود والمنخفض وخصوصا أصحاب المشاريع الصغيرة والصغرى التي تدر دخلاُ على ذويها ، من خلال تقديم خدمات مالية شاملة ( تمويلات ، ادخار ، تأمين ، تحويلات .....الخ ) .
يقدم البنك خدماته المالية وفق الصيغ الاسلامية المتعارف عليها , حيث يقدم خدمة التمويلات بصيغة المرابحة عن طريق التمويل العيني لطالبي التمويل , أما الادخارات فتقدم بصيغة المضاربة حيث تحدد عوائدها بناء على نشاط البنك في نهاية كل عام مالي .
ويهدف البنك حالياً - عملاً بأحكام القانون - إلى مراجعة وتطوير آلية العمل المصرفي التي يمارسها البنك من الناحية الشرعية من خلال التهيئة الشاملة لكل نواحي العمل المصرفي في البنك بما يتوافق مع أحكام الشريعة الاسلامية ومراقبتها من خلال مراقب شرعي يعمل على التأكد من تطبيق البنك لكافة هذه الأحكام سواء من خلال تعديل وتطوير الية عمله السابقة , أو التأكد من استيعابها ضمن الخدمات المالية أو الاجراءات التي يقوم البنك بتطويرها مستقبلاً .

يعلن بنك الأمل للتمويل الاصغر عن حاجته لموظفين مؤهلين لشغل وظيفة :

المسمى الوظيفي: مدير المنصة 
المدة: 15 شهراً (ديسمبر 2025 – فبراير 2027) مع قابلية التمديد
الجهة المتعاقدة: بنك الأمل للتمويل الأصغر (AMB)

المهام:

يتولى مدير المنصة مسؤولية الحوكمة والإشراف العام على تطوير وإطلاق منصة التمويلات والسوق الافتراضي المتكامل التي ينفذها بنك الأمل. ويضمن بأن يتم تصميم وبناء وتشغيل المنصّة وفقاً لأهداف المشروع، وتوقعات المانحين، واحتياجات العملاء.
وباعتباره حلقة الوصل بين البنك ومقدّم الخدمة الفنية (الشركة التقنية) والمورّدين وشركات الخدمات اللوجستية والمانحين، يضمن مدير المنصة الولاء الفاعل والامتثال والمساءلة. ويُعد هذا الدور محورياً في إدارة المخاطر، وضمان جودة التنفيذ، وتعزيز التبنّي الفعّال للمنصّة من قبل المستفيدين.

المسؤوليات الرئيسية

أولاً: الحوكمة وإدارة المشروع

• قيادة إطار الحوكمة الخاص بالمشروع داخل بنك الأمل.
• التنسيق بين مقدّم الخدمة الفنية، وادارات البنك، والشركاء الخارجيين.
• ضمان الامتثال لسياسات البنك ومتطلبات المانحين ولوائح البنك المركزي اليمني.
• الإشراف على التخطيط للمشروع، وإعداد الموازنة، ومتابعة الإنجاز حسب الجدول الزمني والخطوات التنفيذيه الأساسية.

ثانياً: الإشراف على تطوير المنصّة

• متابعة تصميم المنصّة والتسليم الفني، وضمان دمج احتياجات المستخدمين ومؤشرات الأداء الخاصة بالمانحين.
• اعتماد المواصفات الفنية، ونتائج الاختبارات، وأي تحسينات مطلوبة.
• مراقبة مراحل تطوير الإصدار الأولي (MVP) والإصدار الرئيسي (V1) لضمان تسليمها في الوقت المحدد.

ثالثاً: بناء القدرات والتدريب

• قيادة برنامج التدريب الموجّه لموظفي البنك، والمورّدين، وشركات الخدمات اللوجستية، والمستفيدين.
• العمل على تصميم وربط المواد التدريبية المناسبة المتوفرة عبر منصة الأمل للتعلّم مع منصة التمويلات التي يرغب البنك في انشائها، بما يضمن إتاحة تدريب فعّال لمستخدمي المناطق الريفية وذوي المعرفة المحدودة بالقراءة والكتابة، وذلك من خلال تطوير محتوى مبسّط يتضمن اللهجات المحلية والمواد السمعية والبصرية الداعمة.
• تعزيز الثقافة المالية وتشجيع المشاركة في وحدات التعليم عبر منصة التمويلات.

رابعاً: المتابعة والتقييم وقياس الأثر

• ضمان تطبيق أُطر المتابعة والتقييم لقياس مستوى التبنّي، والأثر على الدخل، وخلق فرص العمل، وجودة المنصة.
• الإشراف على تنفيذ الدراسات، واستطلاعات رضا المستخدمين، وآليات قياس الأثر.
• إعداد تقارير التقدّم وقياس الأثر ومشاركتها مع المانحين  وإدارة البنك.

خامساً: إدارة المخاطر والاستدامة

• تحديد المخاطر الناشئة المتعلقة بالعمليات والتكنولوجيا ورفعها على الفور لاتخاذ الإجراء المناسب.
• ضمان توافق المنصّة مع معايير حماية العملاء وأطر مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب.
• تطوير استراتيجيات لضمان استدامة المنصّة والتوسع طويل الأمد.

المخرجات والمعالم الأساسية

• تقارير الحوكمة والتنسيق (فصلية).
• اعتماد التصاميم الفنية، وإطلاق النسخة التجريبية (MVP) والنسخة الأولى (V1).
• تنفيذ ورش بناء القدرات وتقارير التدريب للموظفين والمستفيدين.
• تقارير المتابعة وقياس الأثر (بدايه المشروع – منتصف المدة – نهاية المشروع).
• تحديثات دورية لإدارة المخاطر وتقارير الامتثال للمانحين.

المؤهلات والخبرات

التعليم:

• بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، تقنية المعلومات، الاقتصاد، أو أي تخصص ذي صلة، ويفضل الحاصلين على درجة الماجستير.

الخبرة:

• خبرة 8–10 سنوات على الأقل في إدارة المشاريع، ويفضل في مجالات الشمول المالي أو المنصّات الرقمية.
• خبرة مثبتة في قيادة مشاريع متعددة الأطراف والتنسيق مع مقدّمي الخدمات الفنية.
• فهم قوي لقطاع التمويل الأصغر، وتنمية المنشآت الصغيرة والمتوسطة، والخدمات المالية الرقمية.
• خبرة في المشاريع المموّلة من المانحين ومتطلبات إعداد التقارير.

المهارات:

• مهارات قوية في الحوكمة والتنظيم.
• قدرة عالية على التعامل مع أصحاب المصلحة والتواصل معهم.
• خبرة في المتابعة والتقييم.
• القدرة على العمل في البيئات الهشة والمتأثرة بالنزاعات.
• مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية باللغتين العربية والإنجليزية.

الإشراف ورفع التقارير

• رفع التقارير إلى المدير التنفيذي أو نائب المدير التنفيذي وإلى لجنة التوجيه الخاصة بالمشروع.
• موافاة المانحين بالتحديثات 
• الاشراف التام على سير عمل مقدّم الخدمة الفنية/الشركة التقنية بالتنسيق مع فرق تقنية المعلومات والمتابعة والتقييم والجوده داخل البنك.