تعلن مؤسسة تجارية في عدن متخصصة في مجال المشروبات الغازية و المياه المعدنية والعصائر والمواد الغذائية عن حاجتها لوظيفة

 موظف موارد بشرية , مكان العمل – عدن

و يتشرط في من لديه الرغبة التالي :-

1)    أن يكون يمني الجنسية حاملا ً لبطاقة شخصية سارية المفعول .
2)    المؤهل الدراسي  بكالوريوس إدارة أعمال وموارد بشرية أو تخصص ذو صلة.
3)    المعرفة بقانون العمل اليمني.
4)    إجادة استخدام الحاسوب .
5)    إجادة استخدام برامج مايكرو سوفت أوفيس .
6)    إجادة استخدام نظام اونكس برو و أنظمة ERP .
7)    خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية .
8)    إجادة إدارة الوقت والعمل تحت الضغط .
9)    روح المبادرة والتفكير خارج الصندوق .
10)     ضمانة تجارية .

 الوصف الوظيفي :

إدارة وتنفيذ جميع أعمال الموارد البشرية بما يشمل ( التوظيف - شؤون الموظفين - الانضباط الوظيفي  - الرواتب - الحضور والغياب والإجازات - تقييم الأداء - والتطوير التنظيمي وفق السياسات المعتمدة )

المهام :

1)    تنفيذ عمليات التوظيف (الإعلانات - الفرز - المقابلات واستكمال إجراءات التعيين مع الإدارات) .
2)    إدارة ملفات الموظفين ومتابعة تجديد العقود و حفظها و أرشفتها .
3)     وضع نظام لمراقبة الدوام اليومي و متابعة الانضباط الوظيفي .
4)    متابعة كل شؤون الموظفين من حيث الإجازات وكل ما يتعلق بها.
5)     إعداد كشوفات باستحقاقات الموظفين الشهرية والسنوية و رفعها للحسابات .
6)    تقييم أداء الموظفين في المؤسسة .
7)    القيام بعملية استقطاب للموظفين الجدد بما تستدعي متطلبات العمل .
8)    إجراء الدراسات اللازمة لتطوير الموارد البشرية .
9)    إعداد خطة لتأهيل وتدريب الموظفين .
10)     السرية والأمانة و الدقة في العمل .
11)     المهام الأخرى التي يكلف بها من قِبل الإدارة .