• المنظمة: YWU
• المشروع: ضمن مشروع توفير خدمات الحماية والمساعدات النقدية متعددة الأغراض والمساعدات الغذائية الطارئة للأشخاص الأكثر ضعفا في مديرية الحشا محافظة الضالع والممول   YHF 
• الوظيفة: مساعد حماية ميداني
• الموقع: الضالع- الحشاء  
• العدد: ( 1 )
• فترة التعاقد:  من اكتوبر 2025 الى مايو 2026م
• الدوام: كلي
• فترة الإعلان: من 17- سبتمبر -2025 حتى 22 سبتمبر -2025

الخلفية التنظيمية:

اتحاد نساء اليمن منظمة وطنية منذ الستينات وأول منظمة تهتم بقضايا المرأة وتمكينهن من أجل ان يصبحن عضوات فاعلات في العملية التنموية، يضم الاتحاد 23 فرعاً رئيسياً في مختلف المحافظات و165 مركز نشاط نسوي في مختلف المديريات، كما يسعى الاتحاد من خلال رسالته وأهدافه العامة نحو تمكين المرأة ودعم قدراتها للمساهمة الفاعلة في التنمية المستدامة والقضاء على كافة أشكال التمييز ضدها وتعزيز مساواتها في الحقوق وفق خبراتها وكفاءتها لتكون شريك فاعل أساسي في التنمية الاقتصادية والاجتماعية الثقافية. 
وحاليا يهدف اتحاد نساء اليمن الى تنفيذ مشروع التمكين الاقتصادي للمرأة الريفية ومجتمعاتها والذي يهدف إلى تعزيز الفرص الاقتصادية للنساء من خلال تحسين قدراتهن في المهارات الأساسية، والمهارات الحياتية، والزراعية، والمالية، وربطهن بسلاسل القيمة والأسواق المحلية. ينفذ المشروع أنشطة متعددة تسهم في تمكين المرأة اقتصادياً واجتماعياً في المجتمعات المستهدفة. 
كما ان الاتحاد يهتم بكافة مواضيع الصون/الحماية ويحرص على اختيار موظفين يتمتعون بالالتزام بمعايير العمل الانسانية واخلاقيات الاعمال واحترام حقوق الانسان من ذوي الخبرات، حيث يعتبر الاتحاد (الانتهاك والاستغلال،....الخ) من المواضيع التي لا تسامح فيها وسيعمل الاتحاد على التحقق من صحة البيانات المقدمة عبر الوسائل الخاصة بذلك وفي حال تم اكتشاف لاحقا مخالفة المرشح للوظيفة "وان تم التعاقد معه" لمبدأ ومعايير الصون/ الحماية الدولية او انتهاك حقوق الانسان سيتم انهاء التعاقد معه مباشرة دون سابق انذار.

المهام والمسؤوليات:-

1.    الاجتماع مع فريق التحقق وتعريفهم  بأدوارهم ومسئولياتهم في المشروع 
2.    تدريب فريق التحقق على التحقق باستخدام النظام التابع لاتحاد نساء اليمن 
3.    ادخال القوائم التي تسلم من السلطات /الجهات في النظام التابع للمشروع 
4.    احاله الاحالات التي تحتاج الى خدمات لا يوفرها المشروع الى مزودي الخدمات بالتنسيق مع اداره الحالة 
5.    التأكد والتحقق من ان الحالات المحالة المحتاجة الى خدمات الحماية تتطابق مع معايير الضعف وتستحق تقديم الخدمة لها.
6.    وضع خطه نزول لفريق التحقق ومتابعتهم والتأكد من نزولهم الميداني لتقييم الحالات التي تحتاج الى مساعدات نقديه 
7.    وضع خطة نزول لفريق أعضاء شبكات الحماية 
8.    مراجعه تقارير التوعية المرفوعة من قبل أعضاء شبكات الحماية واعتماها 
9.    متابعه وتقييم مستوى انجاز الفريق وتحديد الانحرافات ان وجدت وتصحيحها 
10.    متابعه توثيق وارشفه جميع المستندات والمؤيدات للحالات التي سيتم تسليمها خدمات المساعدات النقدية 
11.    ترأس الاجتماعات الطارئة مع فريق وحل الاشكاليات الخاصة بالفرق ان وجدت 
12.    رفع تقارير انجاز شهرية متضمنه رسومات ومخططات تفصيلية باللغة الانجليزية  

مؤهلات/ خبرات مطلوبة:

• درجة جامعية  في الزراعة او الإدارة او علم الاجتماع او اللغة الانجليزية او تخصص ذو صلة.
• اجادة اللغتين العربية والانجليزية (قراءة-كتابة-تحدث)
• خبره لا تقل عن سنتين  في  تنفيذ برامج الحماية الإنسانية في سياقات الطوارئ والصراعات.
• خبرة سابقة في العمل مع النازحين والمجتمعات المضيفة 
• خبرة سابقة للعمل لدى منظمات غير حكومية.
• خبرة في كتابة التقارير الادارية.
• التزام بالمبادئ الأخلاقية وقواعد السلوك فيما يتعلق بالعمل مع الفئات الضعيفة من السكان

المهارات المطلوبة:

• ·مهارة الاتصال والتواصل
• ·قدرة على ادارة الوقت.
• ·العمل ضمن فريق او منفرد بشكل جيد.
• ·القدرة على استخدام الحاسوب وبرامج الاوفيس والانترنت بمهارة عالية.
• ·القدرة على التخطيط، التنظيم، التوجيه، الرقابة واتخاذ القرار.
• ·مهارة الاتصال والتواصل داخليا مع الادارات والوحدات وفريق المشروع وخارجيا المناطق المستهدفة والجهات ذات العلاقة بطبيعة المشروع وبالوظيفة.

· الاخلاقيات:

ينبغي أن يوافق المرشح على توقيع مدونة قواعد السلوك تضارب المصالح مكافحة الفساد، الامن والسلامة الصون والحماية وحماية الطفل.
الابلاغ الفوري عن اي حادثة استغلال او تحرش او اعتداء من قبل اي طرف سواء كان موظف او مستفيد او من اصحاب المصالح.
الحرص على سرية المعلومات المتعلقة بالمشروع والحالات المحالة اليه.

المخاطر:
تجنب استخدام اسم او شعار الاتحاد في أي مراسلات او تواصل مع أي جهات رسمية او غيرها بشكل قد يؤثر سلبا او يضر بمصلحة او سمعة المنظمة او أي تصرف قد يعيق تنفيذ أي من أنشطة المركزالمشروع او يضر بأحد موظفيه.