اسم الوظيفة: محامي/ة ميداني 
المحافظة: عدة محافظات

تبحث منظمة غير حكومية وغير ربحية تعمل في اليمن عن مرشح مناسب لشغل منصب "محامي/ة ميداني”

تلتزم المنظمة بصون الأفراد الذين تعمل معهم والمستفيدين الذين تتعامل معهم وتخدمهم، ولا تتسامح المنظمة مطلقاً "سياسة صفر تسامح" مع أي انتهاكات أو تجاوزات لقواعد السلوك الخاصة بالمنظمة، سياسة الصون والحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسيين، منع الاختلاس والفساد وتضارب المصالح.
وينعكس هذا الالتزام على إجراءات المنظمة المتعلقة بالاختيار والتوظيف، ويُتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة الالتزام بجميع السياسات. سيخضع المرشحون والمرشحات الذين سيتم اختيارهم لفحوصات مرجعية وخلفية دقيقة بخصوص سلوكهم السابق المتعلق بالاستغلال والانتهاك الجنسيين، وقد يُطلب منهم تقديم معلومات إضافية فيما بعد خلال عملية الاختيار. 

الموعد النهائي للتقديم: 30/05/2026
________________________________________
الهدف العام من الوظيفة: 

تقديم الدعم والاستشارات القانونية المباشرة للمستفيدين من مشاريع المنظمة، من خلال متابعة الإجراءات الإدارية والقانونية لدى الجهات ذات العلاقة، وتوثيق الخدمات المقدمة لضمان جودة الأداء والالتزام باللوائح والأنظمة.

ملخص المهام:

1.    تقديم الاستشارات والدعم القانوني للمستفيدين وتوجيههم بشأن الإجراءات الإدارية والقانونية.
2.    المتابعة الميدانية للمعاملات القانونية لدى الجهات المختصة لضمان سيرها وفق النظم المتبعة.
3.    التنسيق المستمر مع الفريق الفني للمنظمة لتقديم الدعم القانوني المطلوب لأنشطة المشاريع.
4.    التواصل الفعال مع المستفيدين لتقديم التحديثات والمعلومات المتعلقة بطلباتهم.
5.    توعية المستفيدين بالإجراءات القانونية المعتمدة وآليات متابعة طلباتهم.
6.    إعداد تقارير دورية حول سير العمل ومستجدات القضايا التي تقع ضمن نطاق المهام.
7.    الالتزام بالتعليمات والسياسات الداخلية للمنظمة وضمان سرية المعلومات.
________________________________________
ظروف العمل

• العمل ضمن مواعيد تسليم ضيقة ومهام متعددة.
• متابعة القضايا ميدانيًا والقيام ببعض الأعمال المكتبية عند الحاجة. 
• قد يتطلب العمل أحيانًا خارج أوقات الدوام.

________________________________________
المؤهلات والخبرات والمهارات المطلوبة

• بكالوريوس شريعة وقانون، 
• خبرة عمل في مجال مشابه لا يقل عن سنة.
• بطاقة مزاولة مهنة المحاماة.
• الإلمام بسياسات وإجراءات العمل.
• معرفة جيدة بالقوانين الوطنية واللوائح الإدارية.
• مهارات العمل على برامج الاكسل والورد.
• لغة إنجليزية جيدة.  
• مهارات التواصل وإدارة فريق العمل.
• مهارات اعداد التقارير.
• القدرة على ترتيب الأولويات، إدارة الوقت.
• القدرة على تحمل ضغوط العمل.
• النزاهة والشفافية والمصداقية.
• العمل بروح الفريق.
• الدقة والاهتمام بالتفاصيل.
• التواصل ومهارات الاتصال.
• الالتزام بالسرية، والانضباط المهني.

Job Title: Field Lawyer

Location: Multiple Governorates

A non-governmental, non-profit organization operating in Yemen is seeking a qualified candidate to fill the position of “Field Lawyer”.
The organization is committed to safeguarding the individuals it works with and the beneficiaries it serves. It maintains a strict zero-tolerance policy toward any violations or misconduct related to its Code of Conduct, safeguarding policies, protection from sexual exploitation and abuse (PSEA), fraud and corruption prevention, and conflicts of interest.
This commitment is reflected in the organization’s recruitment and selection procedures. All employees and volunteers are expected to uphold and adhere to these policies. Shortlisted candidates will undergo thorough reference and background checks regarding any prior conduct related to sexual exploitation and abuse and may be required to provide additional information during the recruitment process.
Application Deadline: 30 May 2026
________________________________________

General Objective of the Position:

To provide direct legal advice and support to project beneficiaries, follow up on administrative and legal procedures with relevant authorities, and document legal services provided to ensure operational quality and compliance with regulations.

Key Responsibilities:

1.    Provide legal advice and guidance to beneficiaries on administrative and legal procedures. 
2.    Conduct field follow-up on legal cases and transactions with relevant authorities to ensure compliance with applicable procedures. 
3.    Maintain continuous coordination with the organization’s technical team to provide the required legal support for project activities. 
4.    Maintain effective communication with beneficiaries to provide updates on their requests. 
5.    Raise awareness among beneficiaries regarding approved legal procedures and mechanisms for following up on their requests. 
6.    Prepare periodic reports on work progress and case developments within the scope of responsibilities. 
7.    Adhere to the organization’s internal policies and ensure the confidentiality of information. 
________________________________________
Working Conditions:

• Working under tight deadlines and handling multiple tasks. 
• Field-based case follow-up, with occasional office work as needed. 
• Work may occasionally be required outside official working hours. 

________________________________________
Qualifications, Experience, and Skills:

• Bachelor’s degree in Sharia and Law (or equivalent). 
• At least one year of relevant professional experience. 
• Valid law practice license. 
• Familiarity with organizational policies and procedures.
• Sound knowledge of national laws and administrative regulations.
• Proficiency in Microsoft Excel and Word. 
• Good command of the English language. 
• Strong communication and team management skills. 
• Report writing skills. 
• Ability to prioritize and manage time effectively. 
• Ability to work under pressure. 
• Integrity, transparency, and credibility. 
• Teamwork and collaboration. 
• Attention to detail and accuracy. 
• Strong interpersonal and communication skills. 
• Commitment to confidentiality and self-discipline.