المسمى الوظيفي: مدير إدارة الفروع  و المناطق.
موقع الوظيفة: المكلا
المسؤول المباشر: المدير العام 

الهدف من الوظيفة: 

الاشراف على مدراء المناطق و الفروع و عملهم ،   بشكل فعال ، بما يلزم لدفع الفروع لتحقيق أهدافهم الموضوعة لهم و أيضا التأكد من تقديم أفضل الخدمات المصرفية واجتذاب العملاء واستقطاب الودائع ، والعمل على تقييم وتطوير دائم لسياسات عمل الفروع ، واقتراح الخطط الملائمة و السياسات التحفيزية حسب متطلبات سوق المنافسة ، و تطوير كفاءة العمليات المصرفية و خدمة العملاء و تسويق المنتجات والخدمات البنكية .

مهام ومسؤوليات الوظيفة

• المشاركة في اعداد الخطة الاستراتيجية للبنك في ما يخص المناطق و الفروع و السعي وراء تحقيق الأهداف المرسومة.
• الاشراف على اعداد الموازنة التقديرية السنوية حسب الخطط و الاستراتيجيات المرسومة .
• التأكد من عمل المناطق و الفروع وتحقيقها للخطط التشغيلية والمالية 
• الاشراف المباشر على مدراء إدارات المناطق و مدراء الفروع و العمل على متابعة نمو الودائع وإدارة نمو السيولة و عدد الحسابات بما يتناسب مع مستهدفات الفروع .
• ضمان الأداء العالي لجودة الخدمات والمنتجات التي يقدمها البنك والمحافظة عليها .
• التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان تكامل العمل بين فروع المنطقة و الإدارة العامة.
• اقتراح مبادرات لتحسين كفاءة الفروع وزيادة رضا العملاء وتسهيل الإجراءات.
• الإشراف على جودة الخدمات المقدمة في الفروع بالتنسيق مع الكول سنتر لتحليل المشاكل وتقديم مقترحات لمعالجتها على مستوى كل خدمة . 
• متابعة القضايا التشغيلية والفنية في المناطق و الفروع والعمل على حلها بشكل فوري.
• متابعة تنفيذ السياسات والإجراءات المعتمدة شرعيا ومصرفيا في الفروع وضمان الالتزام بها.
• تقييم أداء الفروع بشكل شهري وتقديم تقارير مفصلة عن النتائج والتوصيات.
• تحليل السوق وتحديد الفرص والتهديدات .
• المشاركة في تطوير استراتيجيات التسويق والترويج لفروع البنك المصرفية .
• تنفيذ الخطط الاستراتيجية لفروع البنك المصرفية .
• عمل دارسات و استبيانات من اجل تحليل السوق و الرفع بالتهديدات و الفرص المتاحة .
• الاشراف و الرقابة على عمل مدراء الفروع  و الأعمال التي تجري داخل الفروع و توجيهم .
• مراجعة تقارير الأداء الخاصة الفروع ، ثم تقديمها وعرضها إلى الإدارة العليا .
• الاشراف على إقامة الورشات التدريبية لموظفي الفروع  .
• التعاون مع فريق التسويق والتنسيق للفعاليات والأنشطة التي يقيمها البنك ، ضمن نطاق عمل الفروع ، و سواءً كانت تلك الفعاليات و الانشطة كبيرة أو صغيرة .
• التفاوض مع أصحاب العلاقة على العقود والصفقات ضمن نطاق عمل الفروع .
• التأكد من أن مدراء الفروع يقومون بالزيارات التسويقية للعملاء و بما يضمن تحقيق اهداف فروع البنك.
• الاشراف و الرقابة و المتابعة و التأكد من الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة لفروع البنك .
• التوجيه و الاشراف على الردود و الملاحظات المرفوعة من إدارة المراجعة و المخاطر على عمل فروع البنك  ، و التأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية للملاحظات الواردة في التقارير .

المؤهلات و الخبرات المطلوبة:

• بكالوريوس علوم مالية ومصرفية أو إدارة أعمال أو أي تخصص ذو علاقة.
• خبرة مصرفية لا تقل عن 5 سنوات في مناصب عليا تشمل إدارة عدة فروع 

القدرات و المهارات:

• شخصية قيادية، مبتكرة و مبدعة ذات قدرة على التخطيط الإستراتيجي.
• قدرة عالية على التواصل و التعاون و العمل مع الاخرين و إدارة الفريق .
• المهارات التحليلية القوية، والقدرة على تحديد الأولويات، وتعدد المهام، والتركيز على التفاصيل .
• علاقات واتصالات واسعة مع الجهات ذات العلاقة
• القدرة على توفير ضمانة تجارية ذو ملاءة مالية مناسبة  .
• مهارات قوية في صنع القرارات و حل المشاكل
• معرفة وإلمام قوي بسياسة وأهداف ومعايير البنوك
• المرونة و القدرة  على السفر و التنقل .
• مهارات التواصل اللفظي والكتابي الفعال و التحدث والخطابة
• إجادة استخدام الحاسوب .