New

مدير قسم المبيعات

Confidential

Sana'a

Posted: 21 Jan, 26

Deadline: 10 Feb, 26

Job Description /الوصف الوظيفي

المسمى الوظيفي: مدير قسم المبيعات – الإدارة العامة 
فترة الإعلان : من تاريخ  21/01/2026  الى تاريخ    10/02/2026

المهام والمسؤوليات:

1.    إعداد وتنفيذ خطط المبيعات الخاصة بالمنتجات(المشروبات الغازية ).
2.    قيادة وإدارة فريق المبيعات وتوزيع خطوط السير ومناطق العمل.
3.    تحقيق أهداف المبيعات والتحصيل المعتمدة من الإدارة.
4.    متابعة أداء مندوبي المبيعات وتقييمهم بشكل دوري.
5.    متابعة تحصيل المديونيات وضبط أرصدة العملاء.
6.    دراسة السوق والمنافسين ورفع تقارير تحليلية للإدارة.
7.    تطوير قاعدة العملاء وزيادة نقاط البيع.
8.    التنسيق مع إدارة المخازن والتوزيع لضمان توفر المنتجات.
9.    التأكد من الالتزام بسياسات البيع والتحصيل المعتمدة.
10.    إعداد ورفع تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن المبيعات.
11.    معالجة مشاكل العملاء وشكاواهم.
12.    الإشراف على إدخال بيانات المبيعات في النظام.
13.    تدريب مندوبي المبيعات الجدد ورفع كفاءتهم.
14.    تمثيل الشركة لدى  العملاء والموزعين.

المتطلبات:

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة مبيعات المواد الغذائية.
  • خبرة مثبتة في المشروبات الغازية .
  • معرفة جيدة بسوق المحلي.
  • مهارات قيادية وتواصل عالية.
  • القدرة على التخطيط والتحليل واتخاذ القرار.
  • إجادة استخدام أنظمة وتقارير المبيعات.
  • القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.

مكان العمل: محافظة صنعاء
 

How to Apply /كيفية التقديم

للتقديم يرجى الضغط على الرابط التالي:

https://forms.gle/9jLDW7Ki9xze6JZYA

 

Important Notes / ملاحظات هامة

Following the instructions on How to apply will always increase your chances of getting your application looked at.

إتباع تعليمات التقديم المذكورة في كل إعلان ستزيد من فرصة النظر لسيرتك الذاتية من قبل الجهة المعلنة

If you're applying by email, make sure you mention the job title in the "Subject" field of your message.

تذكر أن تكتب إسم الوظيفة و موقعها في عنوان البريد عندما يكون التقديم عبر الإيميل

Always tailor your CV and cover letter to match the job requirements to stand out from other applicants.

احرص دائمًا على تخصيص سيرتك الذاتية وخطاب التقديم لتتناسب مع متطلبات الوظيفة للتميز عن المتقدمين الآخرين