New

مدير مبيعات (قطاع التموينات والسوبر ماركت)

NAMAMONDO

Saudi Arabia

Posted: 08 Mar, 26

Deadline: 08 Apr, 26

Job Description /الوصف الوظيفي

الوظيفة: مدير مبيعات في قطاع التموينات والسوبر ماركت

المهام والمسؤوليات:

  • وضع وتنفيذ الخطط البيعية لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية.
  • إدارة فريق المبيعات وتطوير مهاراتهم وتحفيزهم.
  • متابعة حركة السوق وتحليل المنافسين والفرص المتاحة.
  • بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين واستقطاب عملاء جدد.
  • متابعة مستويات المخزون والتنسيق مع قسم المشتريات.
  • إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا حول الأداء البيعي.
  • ضمان تطبيق معايير الجودة وخدمة العملاء داخل الفروع.

المتطلبات:

  • خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في إدارة المبيعات داخل قطاع التموينات أو السوبر ماركت.
  • مهارات قيادية قوية وقدرة على إدارة فريق.
  • معرفة ممتازة بمنتجات التموينات وسلوك المستهلك.
  • مهارات تواصل وتفاوض عالية.
  • القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.
  • إجادة استخدام برامج الحاسب ونظام نقاط البيع.
  • ان لا يزيد عمر المتقدم عن 35 عاما.

المميزات:

  • راتب تنافسي يحدد بعد المقابلة+ مكافات على تحقيق الأهداف.
  • تأشيرة وإقامة على الشركة.
  • تامين طبي.
  • سكن.
  • بيئة عمل احترافية.
  • فرص للتطوير والترقي الوظيفي.

How to Apply /كيفية التقديم

للتقديم:

HR@burjalmaha.com

يرجى كتابه اسم الوظيفه في عنوان الايميل

للتواصل:

00966507797675

Important Notes / ملاحظات هامة

Following the instructions on How to apply will always increase your chances of getting your application looked at.

إتباع تعليمات التقديم المذكورة في كل إعلان ستزيد من فرصة النظر لسيرتك الذاتية من قبل الجهة المعلنة

If you're applying by email, make sure you mention the job title in the "Subject" field of your message.

تذكر أن تكتب إسم الوظيفة و موقعها في عنوان البريد عندما يكون التقديم عبر الإيميل

Always tailor your CV and cover letter to match the job requirements to stand out from other applicants.

احرص دائمًا على تخصيص سيرتك الذاتية وخطاب التقديم لتتناسب مع متطلبات الوظيفة للتميز عن المتقدمين الآخرين

NAMAMONDO Logo

NAMAMONDO

Job Application

Sign in to track your application for this job

Sign in to Track

Time Remaining

0

days left

0
Hours
0
Minutes
0
Seconds
Deadline: Apr 08, 2026
This job has expired