المسمى الوظيفي: مدير موارد بشرية
العدد: (2)

مكان العمل: 
1) - صنعاء.
2) - السعودية.

تاريخ الانتهاء: 03/03/2026

نظرًا لتوسع أعمالنا المستمر في مجال توزيع المواد الغذائية، وسعيًا لتعزيز فريق العمل بكفاءات متميزة تسهم في تحقيق أهداف الشركة والارتقاء بمستوى الأداء، تعلن شركتنا عن حاجتها لتوظيف

*مدير موارد بشرية*

نحن نبحث عن شخص يتمتع بالالتزام، وروح المسؤولية، والقدرة على العمل ضمن فريق، ولديه الرغبة في التطور المهني في بيئة عمل مستقرة ومحفزة تقدر الجهود وتدعم التميز.
إذا كنت تمتلك المؤهلات المناسبة وتسعى لفرصة حقيقية لبناء مستقبل مهني ناجح ضمن شركة تجارية رائدة تضع الجودة والاحترافية في صميم عملها، فإن هذه الفرصة قد تكون خطوتك القادمة.

الهدف الوظيفي:

قيادة منظومة الموارد البشرية وبناء بيئة عمل مستقرة وفعّالة تضمن استقطاب الكفاءات، رفع كفاءة الأداء، والالتزام الكامل بنظام العمل ، بما يدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.

المهام والمسئوليات:

• إعداد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية بما يتماشى مع خطط الشركة
• تطوير وتحديث السياسات واللوائح الداخلية وإجراءات العمل
• ضمان الالتزام الكامل بنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية
• إدارة عمليات التوظيف والاستقطاب والاختيار والتعيين
• الإشراف على تقييم الأداء ووضع مؤشرات قياس واضحة
• إدارة الرواتب والمزايا والتأمينات الاجتماعية.
• متابعة برامج التدريب والتطوير الوظيفي
• إدارة علاقات الموظفين ومعالجة النزاعات العمالية
• الإشراف على ملفات الإقامات، العقود، وتجديد الرخص بالتنسيق مع الجهات المختصة
• إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا عن مؤشرات الموارد البشرية
• دعم القيادات الإدارية في بناء فرق عالية الأداء
• الإشراف على تطبيق أنظمة الحضور والانصراف والانضباط الوظيفي

الشروط والمؤهلات المطلوبة: -

• مؤهل جامعي مناسب.
• خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية على ان تكون اخر 3 سنوات كقيادي.
• فهم لأفضل الممارسات الحديثة في الموارد البشرية.
• استخدام الأنظمة الالية للموارد البشرية.
• العمر لا يزيد عن 45 سنة.
• فهم القوانين والتشريعات ذات العلاقة.
• ممارسة التخطيط الاستراتيجي.